PROFESSEUR D'ORGUE ET CLAVECIN - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017260316000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe pédagogique du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignez l’orgue et le clavecin aux élèves du conservatoire. Vous êtes également amené à diriger des ensembles instrumentaux.
- Enseigner l’orgue et le clavecin à tous niveaux, du débutant au 3è cycle, en discipline principale ou complémentaire (enseignements individuel et collectif).
- Encadrer certains ensembles instrumentaux, tous niveaux.
- Enseigner l’harmonie au clavier et l’improvisation.
- Assurer le suivi et l'orientation des élèves et de leur parcours.
- Évaluer les élèves.
Activités secondaires
- Proposer et/ou participer à la conception et la diffusion des projets au titre de l’action culturelle proposée par le conservatoire sur l’agglomération.
- Participer à l’organisation et à la conduite de jurys.
- Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement (réunions plénières, réunions de département, conseils pédagogiques, conseils de classe…).
- Contribuer à l'élaboration et aux évolutions du projet pédagogique.
- Intervenir éventuellement dans les dispositifs partenariaux hors les murs.
Profil recherché
- Etre titulaire du Certificat d’Aptitude de professeur d’orgue ou de musique ancienne et/ou lauréat du concours de Professeur Territorial d’Enseignement Artistique.
- Justifier d’une compétence instrumentale en clavecin et en orgue (DNSPM ou DEM souhaité dans la deuxième discipline).
- Maîtriser le schéma national d'orientation pédagogique.
- Connaître le fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique et son environnement institutionnel.
- Avoir une culture active des disciplines et pratiques enseignées.
- Savoir intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève.
- Maîtriser les méthodes et techniques pédagogiques propres à sa discipline ainsi que les méthodes et techniques d'évaluation.
- Avoir un mode de relation et de communication respectueux des personnes et de l'obligation de réserve.
- Avoir un esprit d'innovation et de recherche.
- Avoir le sens de l’écoute, de la concertation et du travail en équipe.
- Etre en capacité de participer à la réflexion et mettre en œuvre des actions autour du projet d'établissement.
- Etre en capacité de concevoir des projets pédagogiques et artistiques transversaux et innovants.
- Etre à l'aise avec les outils informatiques basiques.
- Etre autonome, rigoureux, disponible et mobile.
PRECISIONS
- Lieu principal de l’activité : conservatoire de musique et de danse.
- Décentralisation possible des enseignements et activités en fonction des publics et des projets (écoles primaires, maisons de quartiers, centres culturels, ou sur l'ensemble du territoire communautaire).
- Horaires de travail organisés principalement hors temps scolaire y compris le samedi.
- DATE PREVISIONNELLE DU JURY DE RECRUTEMENT : 5 MAI 2026
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Myriam SIBAÏ, Directrice du conservatoire, tél : 07.72.77.40.29 Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation (les documents doivent être en format pdf).
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
