Professeur de batterie/percussion - MAIRIE DE SAINT-ANDRE
Référence : O059260521001755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André-lez-Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur de l'école de musique, vous assurez principalement l'enseignement de la batterie et des percussions - Intruments dominant en relation étroite avec le département jazz et les musiques actuelles
Votre mission sera principalement d'assurer :
- l'enseignement de la batterie et des instruments de percussions,
- l'encadrement des prestations des élèves lors de diverses manifestations de l'école,
- la gestion du parc instrumental,
- la communication avec les parents d'élèves et la direction,
- l'estimation es besoins matériels pédagogiques pour la classe
Profil recherché
Solides compétences pédagogiques et artistiques requises, la formation continue sera indispensable,
Connaissances des différents matériels pédagogiques,
Maîtrise des techniques d'enseignement de la batterie et des instruments de percussion,
Capacité à l'innovation, curiosité, capacité relationnelle pour travail en équipe dans le cadre d'un projet et d'un fonctionnement de l'établissement,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Disponibilité et grande souplesse pour l'accomplissement d'un emploi en fonction des rythmes scolaires des élèves et de la disponibilité des salles de cours
À propos de l'offre
-
Merci d'adresse lettre de motivation et CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
