Professeur de chant - Mairie de SAINT GENEST LERPT
Référence : O042260605000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genest-Lerpt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif d’emploi :
La Ville de Saint-Genest-Lerpt recrute un professeur de chant H/F pour son Établissement Municipal d'Enseignement Artistique (EMEA). Véritable poumon culturel de la commune, l'EMEA accueille chaque année plus d'une centaine d'élèves autour d'une offre artistique riche et diversifiée : Danse, Chant, Théâtre, Batterie, Piano, Guitare, Éveil musical et Dessin.
Au sein d'une équipe pédagogique dynamique et sous l'autorité du Directeur de l'EMEA, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique de l'établissement en accompagnant les élèves dans la découverte, le développement et la maîtrise de leur voix.
Les missions :
Missions pédagogiques :
- Assurer l'enseignement du chant auprès d'élèves de tous niveaux et de tous âges.
- Accompagner les élèves dans le développement de leur technique vocale, de leur interprétation et de leur expression artistique.
- Sensibiliser les élèves aux notions de respiration, posture, diction, justesse et présence scénique.
- Faire découvrir différents répertoires et esthétiques vocales (variété, musiques actuelles, chanson française, jazz, comédie musicale, répertoire classique, etc.).
- Encourager la pratique collective et les projets vocaux de groupe.
- Préparer les élèves aux auditions, concerts, spectacles et autres manifestations artistiques.
- Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves.
- Participer aux projets pédagogiques transversaux de l'établissement.
Missions d'animation et de participation à la vie de l'établissement :
- Participer aux réunions pédagogiques et aux temps de concertation de l'équipe enseignante.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Participer à l'organisation des auditions, concerts, spectacles et événements culturels de l'EMEA.
- Favoriser les échanges avec les familles et accompagner les parcours artistiques des élèves.
- Participer aux projets interdisciplinaires associant musique, théâtre, danse ou dessin.
- Être force de proposition pour développer de nouvelles actions artistiques et pédagogiques.
Missions occasionnelles :
- Assurer la suite de direction
Profil recherché
Profil demandé :
- Diplôme d'État de professeur de musique ou diplôme équivalent avec une spécialisation en chant.
- Expérience d'enseignement appréciée.
- Solides compétences pédagogiques et artistiques.
- Maîtrise des techniques vocales et bonne connaissance des différents répertoires chantés.
- Capacité à accompagner des élèves aux profils et objectifs variés.
- Aptitude à développer des projets collectifs et des ensembles vocaux.
- Sens du relationnel avec les élèves, les familles et les partenaires.
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet pédagogique collectif.
- Sens du service public.
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance.
Poste ouvert aux fonctionnaires de la filière culturelle et aux agents contractuels.
Contact :
Service Ressources Humaines - recrutement@villesgl.fr
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire à recrutement@villesgl.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
