PROFESSEUR DE DANSE (H/F) - LES PONTS DE CE

Référence : O049260410000480

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Ponts-de-Cé
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Date limite de candidature : 30/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.

La ville des Ponts-de-Cé recrute pour la Direction de la culture et du Patrimoine, un PROFESSEUR DE DANSE (H/F), placé sous l'autorité de la responsable du Centre Culturel Vincent Malandrin.

Lieu dédié aux pratiques amateurs, le Centre culturel Vincent Malandrin est un établissement municipal d’enseignement artistique. L’offre pédagogique est organisée en 3 pôles d’enseignement : théâtre, danse et arts plastiques dans une dynamique d’initiation ou de perfectionnement et d’ouverture vers les pratiques artistiques d’aujourd’hui.

- Enseigner l’éveil corporel, l’initiation à la danse, la danse moderne jazz (cycles 1/2, adultes), la barre au sol
- Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation de sa pratique
- Concevoir et organiser les productions de fin d’année (spectacles…)
- Concevoir et participer à des projets transversaux (dimension pluridisciplinaire) et contribuer à la bonne organisation des manifestations dans lesquelles les élèves ou les classes sont engagés
- Contribuer au rayonnement de l’établissement au niveau local
- Participer aux réunions et à la mise en œuvre des actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet d’établissement.
- Rédiger des écrits (projets, bilans d’actions)

Profil recherché

- Permis B obligatoire
- Être titulaire du Diplôme d'État de professeur de danse modern’jazz
- Justifier de connaissances en animation et pédagogie de groupe
- Maîtriser les méthodes pédagogiques
- Avoir des aptitudes relationnelles : capacité d’écoute, travail en équipe, en transversalité et en réseau
- Être créatif
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de réactivité et d'organisation
- Être apte à rendre compte et à communiquer sur son activité
- Avoir le sens du service public, de la discrétion et confidentialité
- Maîtriser les outils informatiques

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Rejoindre la Ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :
    de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la Ville, ...) – d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la Ville - d’un coffre-fort électronique offert à vie - des titres déjeuners - du forfait mobilités durables...

    Lettre de motivation + CV sont à envoyer par mail :
    candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr

    Renseignements :
    Saphie SOUMANO
    Responsable du Centre Culturel
    saphie.soumano@ville-lespontsdece.fr
    02 41 79 27 94

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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