Professeur de formation musicale - Communauté de Communes des PORTES de ROMILLY SUR SEINE
Référence : O010260311001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales, objectifs et enjeux:
- Enseignement d’une ou plusieurs disciplines musicales, instrumentales, vocales, chorégraphiques, théâtrales, en individuel ou collectif,
- Participation à la formation globale de l’ensemble des usagers du CRC,
- Participation aux dispositifs balisés Education Artistique et Culturelle,
- Participation à la saison culturelle, artistique et pédagogique de l’établissement et plus largement du territoire (assistance à ou conduite de projets),
- Agent ressource pour la pratique amateur du territoire,
- Evaluation des élèves selon les directives du chef de l’établissement et suivi de leurs études,
- Prise en charge de publics variés (dès 3 ans, en situation de handicap etc.) et recherche de nouveaux publics,
- Développement des pratiques numériques,
- Prise en compte des pratiques émergentes, des langages artistiques contemporains, de nouvelles esthétiques (musiques actuelles, danses urbaines etc.) et diversification des pratiques ,
- Transmission d’un patrimoine (savoirs et savoir-faire),
- Pratique artistique personnelle.
Descriptifs des missions:
- Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, au sein d'établissements d'enseignement généraux et d'établissements à caractère social,
- Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités (locaux mis à disposition : écoles primaires, maisons de quartier, centres culturels, etc.),
- Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire,
- Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi,
- Contraintes horaires et de congés,
- Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant ou l'enseignante : face à face pédagogique hebdomadaire calqué sur le calendrier scolaire de 16 heures pour les PEA et de 20 heures pour les AEA + préparation de cours + veille artistique et pédagogique + présence aux réunions et auditions, concerts, projets en lien avec le CRC,
- Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs dans la limite des 115% de cumul d’emplois autorisés,
- Disponibilité, mobilité,
- Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public,
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260311001174-professeur-formation-musicale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer à la Communauté de Communes des Portes de Romilly Sur Seine à l'attention de Madame GERARD.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Enseignante / Enseignant
