Professeur de formation musicale - MAIRIE DE BAILLEUL
Référence : O059250313000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bailleul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bailleul recherche un professeur d'éveil et de formation musicale, afin d'intégrer l'équipe pédagogique constituée de 14 enseignants et accueillant 320 élèves en moyenne.
Sous l'autorité de la Directrice de l'école municipale de musique, les fonctions du(de la) professeur d'éveil et de formation musicale sont les suivantes :
- Enseigner la formation musicale et l'éveil musical
- Prise en charge des ateliers de musique de chambre
- Contribuer à la vie musicale de l'école et à sa représentation à l'extérieur, dans la dynamique de développement de projets artistiques (fête de la musique, « Musique au musée », ...)
- Être force de propositions, de projets
- Participer à la réflexion pédagogique en vue de la mise en ½uvre du projet d'établissement.
Profil recherché
- Être titulaire de la Fonction Publique ou lauréat du concours d'Assistant Principal d'Enseignement Artistique
- A défaut, être titulaire des titres ou diplômes permettant l'accès aux concours correspondants (DE, DUMI, DEM)
- Expérience significative en matière d'enseignement artistique
- Disposer d'une bonne culture musicale générale
- Esprit d'ouverture artistique et d'innovation pédagogique
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire à la coordination de projets
- Disponibilité
- Sens du service public
- Sens de l'écoute
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Enseignante / Enseignant
