Professeur de formation musicale et piano (h/f) - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Référence : O078260310000280

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Conflans-Sainte-Honorine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe Services à la Population, la direction de l’Action Culturelle contribue à la déclinaison des orientations politiques de la Ville dans le domaine culturel et leur mise en œuvre.
La direction de l’Action Culturelle est structurée en 5 établissements culturels, à savoir, la médiathèque Blaise Cendras, le théâtre Simone Signoret, le musée de la Batellerie et des voies navigables, les archives municipales ainsi que le conservatoire à rayonnement communal George Gershwin.
Dans ce cadre, le professeur est placé sous l’autorité du directeur du conservatoire, il assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline, participe à la vie pédagogique de l’établissement et propose des projets interdisciplinaires ou partenariaux dans la dynamique pédagogique et artistique impulsée par le conservatoire.

Enseignement de la discipline
• Construction et mise en œuvre des cursus d’apprentissage adaptés ;
• Facilitation de l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques ;
• Portage et développement des situations individuelles et collectives d’apprentissage et de pratique artistique ;
• Evaluation des élèves et des différents parcours d’apprentissage.

Participation à la vie pédagogique et artistique du conservatoire ;
• Participation active aux temps d’échanges et de concertation, aux groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement ;
• Force de proposition ou participation à des projets pédagogiques et artistiques ;
• Participation à l’action culturelle municipale dans le domaine musical ;
• Veille pédagogique et artistique ;
• Accueil des élèves et des familles.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
• Titulaire du Diplôme d’Etat de professeur de musique (souhaité) ;
• Expertise dans la discipline artistique étudiée et les esthétiques associées ;
• Maîtrise des textes cadre de l’enseignement artistique ;
• Capacité à travailler en mode projet ;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Savoir-être :
• Sens du Service Public ;
• Qualités relationnelles ;
• Sens de la pédagogie et du travail en équipe ;
• Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’évolution ;
• Sens de l’accueil et de l’écoute des enfants, familles et des collègues.

Qui sommes-nous ?

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    63 rue Maurice Berteaux
    78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE

    ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2026
  • Enseignante / Enseignant

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