Professeur de guitare (H/F) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071240611001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire Edgar Varèse, classé à Rayonnement Départemental par le Ministère de la Culture, est composé d'une équipe d'une soixantaine d'agents, avec 48 enseignants dont 3 intervenants dans les écoles. Il accueille 830 élèves en musique, en danse et en théâtre, pour plus de 100 manifestations par an (concerts, auditions, séances publiques, conférences, spectacles ...).
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, en lien avec l'équipe administrative et en partenariat avec ses collègues, le PROFESSEUR DE GUITARE enseigne sa discipline en s'inscrivant dans le projet pédagogique de l'établissement.
*** Poste à temps complet 16 heures/sem. à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 ***
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240611001136-professeur-guitare?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
Certificat d'Aptitude ou équivalent
Savoirs :
- Connaissances des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avec une ouverture aux nouvelles formes d'expressions artistiques
- Connaissances des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé
- Connaissances des méthodes et techniques pédagogiques, avec des éléments sur la psychologie de l'enfant et des sciences de l'éducation
Savoirs faire :
- Enseigner la guitare à des élèves de tous âges, de l'initiation au cycle spécialisé
- Transmettre des méthodes d'apprentissage permettant aux élèves d'évoluer vers des pratiques de plus en plus autonomes
- Accompagner les élèves dans leur parcours pédagogique
- Travailler de manière collaborative avec l'administration et les autres enseignants du Conservatoire
- Porter des projets transversaux et d'esthétiques variées
- Pouvoir encadrer une pratique collective et un enseignement de la musique de chambre
- Poursuivre sa pratique artistique et son activité d'artiste
Savoirs être :
- Faire preuve d'originalité, de bienveillance et mettre ses compétences au service de l'épanouissement des élèves tout au long de leur cursus
- Valoriser ses qualités d'organisation, de rigueur et de méthode au service de la mise en ½uvre de projets artistiques, pédagogiques et culturels en lien avec divers partenaires favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité
- Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
? Rémunération statutaire
? Adhésion au CNAS et titres restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Enseignante / Enseignant
