Professeur de Trombone - MOULINS COMMUNAUTE

Référence : O003250415000577

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Moulins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants)
recrute un Professeur de Trombone (H/F) Au sein de l’École de Musique de Moulins Communauté.
L’école propose un large choix d’instruments, des pédagogies et des esthétiques variées. En fonction des aptitudes des élèves, toutes les disciplines enseignées sont accessibles dès la première année. L'éveil musical est possible grâce au Jardin d'enfant à partir de 4 ans.

En tant que Professeur de Trombone, vos missions seront les suivantes :
- Enseignement du trombone
- Accompagnement pédagogique des élèves trombonistes au sein de l’orchestre d’harmonie benjamin
- Organisation et suivi des études des élèves – auditions évaluations
- Conduite de projets pédagogiques et culturels au sein de l’établissement
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Vous appréciez le travail en équipe et votre intérêt pour l'art et la culture facilite votre implication dans la vie de l'établissement.
Vous montrez un attachement fort aux valeurs du service public et à la qualité d'enseignement et d'accessibilité dans les établissements d'enseignement artistique publics.

Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
- Poste : Permanent
- Cadre d’emplois des Assistants d’enseignement Artistique Territoriaux
- Poste ouvert en Catégorie B
- Rémunération : Selon la grille indiciaire
- Poste à temps non complet : 10H par semaine
- Avantages : Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Participation à la Mutuelle, Adhésion au CNAS

Profil recherché

Votre profil
Savoirs :
o Connaissance des langages et techniques musicales
o Connaissance du répertoire, compositeurs, interprètes de sa discipline
o Connaissance des différents publics (enfants, adolescents, adultes)

Connaissances techniques :
o Théorie et pratique des langages artistiques liés à l’enseignement du trombone
o Programmes et niveaux de qualifications officiels
o Enjeux, évolution et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
o Schéma d’orientation pédagogique du ministère de la culture
o Méthodes et techniques d’évaluation – Saisie des évaluations sur Imuse

Savoir-être :
o Pédagogie et sens du travail en équipe
o Très bonne capacité relationnelle
o Autonomie dans la conduite des activités, sous le contrôle du supérieur hiérarchique
o Disponible, dynamique et créatif

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
    Monsieur le Président de Moulins Communauté
    8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
    CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

    Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

    Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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