Professeur de violon H/F - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Référence : O002230901180413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : ETAMPES SUR MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé dans le sud de l'Aisne, à 1 heure de Paris et à 45 min de Reims, le territoire de la Communauté
d'Agglomération de la région de Château-Thierry constitue un espace de transition entre l'Île de France et le
Grand Est. Son environnement fortement boisé, ses vignobles de champagne et la rivière Marne lui confèrent un
caractère particulier et atypique de " ville à la campagne ". L'agglomération compte près de 55 000 habitants, mais
sa zone d'influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de
bénéficier d'un dynamisme économique et commercial important, mais lui confère aussi un rôle important en
matière de développement d'équipements structurants et des services à la population.
Au sein de la Direction de l'Enfance, Jeunesse, Culture et Sport et à partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous avez pour principales missions d'enseigner la pratique artistique du violoncelle et de développer la curiosité et l'engagement artistique, de transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'École de musique, vos missions se décomposent comme suit :
* Ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Mettre en uvre des indicateurs partagés de progression individuelle ou collective
* Participer à l'organisation et à la conduite de jury
* Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l'intérieur ou en dehors de l'établissement
* Organiser et animer vos réseaux professionnels
* Enseigner une discipline artistique
* Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
* Évaluer les élèves
* Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
Conditions d'exercice :
* Relation permanente avec les élèves et parents d'élèves
* Travail étroit avec les membres de l'équipe pédagogique et le supérieur hiérarchique
* Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, avec déplacement possible en fonction des lieux d'activités, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l'ensemble du territoire
* Horaire de travail organisé principalement le soir, le mercredi et le samedi. Contrainte horaires et de congés
* Permis B
* Poste de catégorie B
* 6 heures hebdomadaires
* Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance...
Profil recherché
Qualités et compétences requises :
* Dynamisme et qualités relationnelles
* Technique de lecture des uvres, analyse chorégraphique et scénographique
* Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes
* Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
* Grande polyvalence au sein de l'établissement
* Bonne culture générale : répertoires, compositeurs, chorégraphe, metteurs en scènes, interprètes...
* Respect de la déontologie de l'enseignement
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2024
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Enseignante / Enseignant
