Professeur en design et cultures textiles - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN

Référence : O067260618001393

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Mulhouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du/de la directeur.rice adjoint.e, en charge des études et de la recherche des arts visuels Mulhouse, en lien avec
l’équipe pédagogique de Design textile, le/la professeur·e de design et cultures textile devra :
- Assurer l’enseignement des pratiques du design textile et des pratiques associées (motifs, tissage, maille, impression) ainsi
que de la culture du design textile au XXIe siècle en lien avec ses problématiques contemporaines (fibres libériennes,
recyclage et réemploi, production artisanale, production industrielle, rapport à la production numérique et notamment Ies IAs génératives, etc.) incluant les implications sociales, sociétales, environnementales, anthropologiques, politiques,
historiques, et plus généralement théoriques ;
- Participer à la formation technique des étudiant·es ;
- Suivre des mémoires et accompagner des projets de diplômes de 1er et 2e cycle de la mention design textile ; - Participer aux programmes de recherche de la HEAR et à accompagner la structuration de la recherche de la mention
design textile ;
- Contribuer à la construction pédagogique (participation à la définition des enjeux pédagogiques, à la construction de la
maquette, des grilles de crédits, etc.) ;
- S'impliquer dans les invitations d'intervenant·es extérieur·es (organisation de conférences, journées d'étude, expositions,
publications), au niveau européen ;
- Privilégier une ouverture aux autres champs de la création contemporaine ;
- Accompagner les mémoires en cycle 2 tant dans l’apport méthodologique que dans les contenus ;
- Participer au développement de partenariats pédagogiques, notamment avec les écoles d’ingénieur de Mulhouse (ENSISA,
ENSCMu) et les établissements internationaux spécialisés en design textile ;
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et culturels (workshops, expositions, journées d’études, cycles de
conférences…) ;
- Participer aux bilans, aux jurys de diplômes et de concours d’entrée, aux commissions d’admission et aux diverses réunions pédagogiques.

SAVOIRS
enseignement dans le domaine du design
Maîtrise du champ du design textile ainsi que des enjeux et acteurs actuels et ce, au niveau international
Intérêt pour le domaine élargi du design
(graphisme, mode), sa relation à l’art contemporain et plus largement aux questions interdisciplinaires, ainsi qu’à ses
acteurs.rices
Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé)

SAVOIR FAIRE
Capacité et goût à transmettre son savoir
Capacité à travailler en équipe, à développer des partenariats et à contribuer aux orientations pédagogiques
Capacité à mener des projets
Capacité à suivre techniquement des projets en design textile

SAVOIR ETRE
Rigueur : organisation et méthode
Autonomie : sens de l’initiative

Profil recherché

Master / Post-Master / Doctorat
Designer.euse textile, chercheur.se, ou consultant(e) reconnu(e) dans le champ du design textile

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation, portfolio) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr

    Informations complémentaires :

    Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines,
    tél : 03 69 06 37 67

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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