PROFESSEUR-PROFESSEURE DE MUSIQUE (SPÉCIALITÉ CONTREBASSE) - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067260213000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du Conservatoire à Rayonnement Régional de Strasbourg au sein duquel 148 agent·es développent une offre d'enseignement artistique complète dans le champ de la musique, de la danse et du théâtre pour près de 1800 élèves chaque année.
Sous l’autorité du directeur du Conservatoire, vous êtes chargé·e de dispenser un enseignement artistique dans votre discipline, vous partagez votre expérience et vos connaissances professionnelles, dans le respect du schéma d’orientation pédagogique, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.
Dans ce cadre :
Vous assurez les enseignements spécifiques (contrebasse) aux élèves qui vous sont confié·es sur l’ensemble des cycles y compris les élèves inscrits à l’Académie supérieure de musique.
Vous préparez les élèves aux examens et aux concours avec un suivi pédagogique permanent.
Vous participez à la mise en œuvre des projets du département concerné et de l’établissement dans son ensemble.
Vous travaillez en collaboration avec les autres départements.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Cité de la Musique et de la Danse.
Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un Certificat d'Aptitude (CA) en contrebasse ou d'un diplôme équivalent.
Vous justifiez une expérience d'interprète de haut niveau, d'une expérience pédagogique diversifiée y compris à un niveau supérieur, requérant une maîtrise de plusieurs langues étrangères.
Quels sont vos atouts ?
Votre solide culture générale et musicale.
Votre capacité à orienter et conseiller les élèves.
Votre capacité à participer à l'évolution des enseignements à améliorer les pratiques pédagogiques.
Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
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En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
