PROFESSEUR TECHNIQUE STAPS - UJPE ROCHEFORT (17)

Référence : 2026-2403056

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
    UJPE Rochefort – 148 Boulevard Edgard Pouzet - 17300 ROCHEFORT
  • Localisation : ROCHEFORT
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Date limite de candidature : 28/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le professeur technique de la PJJ exerçant en UJPE accompagne dans le cadre d'une prise en charge éducative pluridisciplinaire, jusqu'à 12 mineurs (mixte-14/18ans) placés auprès de l'UJPE Rochefort sur décision d'un magistrat. La spécialité attendue pour ce poste est STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives).

Dans le cadre de la circulaire relative à la politique pénale et éducative visant à renforcer la prise en charge des mineurs délinquants, vous interviendrez à l'UJPE de Rochefort qui a vocation à proposer un accompagnement renforcé notamment par le média sport. Vos missions principales seront :

Profil recherché

Connaissances :

  • Orientations de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;

  • Cadre normatif d’exercice ;

  • Règlementation en vigueur dans le domaine exercé ;

  • Techniques et outils de gestions de groupe ;

  • Développement et psychologie de l’enfant – adolescent ;

Savoir-faire :

  • Travailler en équipe, en réseau ;

  • Préparer, proposer, mettre en œuvre une activité – conduire un projet et l’évaluer ;

  • Transmettre un savoir, une pratique, une technique et une compétence ;

  • Conduire une démarche d’éducation et de prévention en santé par des actions sportives et éducatives ;

  • Repérer et prévenir les situations de maltraitance, de mise en danger ;

  • Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité ;

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • delphine-genevieve.bonnaud@justice.fr
  • marine.anaya@justice.fr

Qui sommes-nous ?

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est une direction du Ministère de la Justice. Elle est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger). La DPJJ assure également l’exécution et le suivi des mesures éducatives, des peines judiciaires, visant les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. L'Etablissement de placement éducatif et d'Insertion (EPEI) Charente Maritime est situé sur la Direction Territoriale Poitou-Charentes ; il est composé d'une Unité Judiciaire à Priorité Educative (UJPE) et d'une Unité Educative d'Activité de Jour (UEAJ).

À propos de l'offre

  • Prise de fonctions au plus tôt. CDD de 12 mois.

    Rémunération contractuels (en € brut/mois) : entre 2 716,00€ et 3 215,00€ (selon diplômes et expériences)

    Contacts / Recruteurs :

    Delphine BONNAUD, directrice de service : delphine-genevieve.bonnaud@justice.fr

    Marine ANAYA, responsable d'unité : marine.anaya@justice.fr

    Tél. : 05 33 89 98 91

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Professeur technique

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