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PROFESSEUR TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE : CHEF DE CHOEUR (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974260115000031

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional et placés sous la responsabilité du Chargé aux Études, les titulaires des postes assureront l’enseignement artistique, le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves.
Ils participeront à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle du Conservatoire.

En concertation avec leur hiérarchie et en transversalité avec leurs collègues, ils proposeront et développeront les projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves et ainsi contribueront au développement de la discipline.
Ils s’inscriront dans la vie artistique de l’établissement.

Profil recherché

Profils attendus sur le poste de Professeur :
Titulaire du concours de Professeur d’Enseignement Artistique ou du Certificat d’Aptitude de la discipline concernée ou d’une formation équivalente et d’une expérience pédagogique.
Il est demandé une expérience pédagogique confirmée et la justification d’un parcours personnel artistique.
Forte capacité à travailler en équipe. Ouverture et capacité de travail avec les autres disciplines du Conservatoire.

À propos de l'offre

  • Versant : Fonction Publique Territoriale.
    Recrutements par voie :
    • Statutaire (mutation ou inscription sur la liste d’aptitude) ;
    • Contractuelle (article L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique).
    Absence de conflit d’intérêts.

    Merci d’adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative à Madame la Présidente du Conseil Régional via le site en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi

    Prise de fonction souhaitée : Rentrée 2026.

    Épreuves de recrutement (entretien et mise en situation pédagogique) à Paris ou à La Réunion.
    Les profils de postes détaillés sont à votre disposition sur demande au 0262.90.44.79 ou 80 ou par mail : claudine.lariviere@cr-reunion.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Enseignante / Enseignant

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