Professeur(e) contractuel(le) de Biotechnologie
Référence : MENJ-04-2026-47234
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : VILLENEUVE SUR LOT 47 VILLENEUVE SUR LOT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2263.81 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie à l’Établissement régional d'enseignement adapté Marie Claude Riche à Villeneuve sur Lot (47).
Nous vous proposons un contrat de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 18 septembre 2026 au 17 octobre 2026. Très probable reconduction du contrat.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
- Connaitre les programmes d’enseignement (site EDUSCOL).
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
- Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ?
- Diplôme de travail social,
- Conseiller en économie sociale familiale (DECESF),
- Master M1 MEEF,
- à minima : licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de l’hygiène des locaux, du linge et de la restauration collective.
Compétences spécifiques :
- Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
- Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
- Mettre en place la démarche de projet,
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
- Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences,
- Maitriser l'organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, entretien du linge et nettoyage des locaux) relevant de l'enseignement adapté.
Savoirs et savoir-faire particuliers :
- Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
- Avoir une expérience de l’enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.
Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.
À propos de l'offre
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Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A
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Enseignante / Enseignant
