Professeur(e) de chant lyrique H/F - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057260527000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le professeur d’enseignement artistique participe activement à la vie pédagogique et artistique du conservatoire municipal de la ville de Thionville. La mission principale du professeur d’enseignement artistique spécialisé en technique vocale et chant lyrique consiste à transmettre avec pédagogie, rigueur technique et sensibilité artistique les savoirs fondamentaux et les compétences de la pratique vocale. Intervenant auprès d’un public diversifié, le professeur œuvre à l’épanouissement de l’élève en s’appuyant sur des parcours adaptés permettant le développement d’une formation musicale globale.
• Assurer un enseignement artistique du chant, destiné à un public varié, allant des élèves débutants en phase d’initiation jusqu’à ceux du troisième cycle. L’approche pédagogique privilégiera une transmission bienveillante des savoirs techniques et musicaux, dans le respect des objectifs pédagogiques fixés par le projet d’établissement.
• Diriger les chorales d’enfants et d’adultes, en favorisant l’écoute mutuelle, le développement de l’autonomie musicale et le sens artistique collectif.
• Participer aux diverses activités pédagogiques et artistiques impulsées par le projet d’établissement. Ces actions viseront à renforcer le rayonnement artistique et culturel de l’établissement sur le territoire.
Profil recherché
Compétences professionnelles :
• Diplôme d’Etat (DE) souhaité de la discipline ;
• Disposer d’une expérience de l’enseignement du chant au sein d’un établissement d’enseignement artistique et de la direction d’ensembles vocaux ;
• Belle connaissance et pratique de la discipline ensei-gnée
• Activités reconnues de musicien
Compétences Humaines :
• Capacité à motiver ses élèves et ses collaborateurs ;
• Disposer de capacités de communication et de trans-mission ;
• Esprit de travail en équipe ;
• Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation ;
• Avoir une ouverture d’esprit et curiosité musicale, ou-verture sur tous les répertoires et esthétiques ;
• Être disponible ;
• Avoir un bon sens du relationnel.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail :
Temps complet 20h/ semaine
Disponibilité : créneaux horaires susceptibles d’intervenir en soirée et le samedi
Permis B – Obligatoire
REMUNÉRATION / AVANTAGES
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent ;
• Prime ISOE ;
• Prime de fin d’année ;
• Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
• Amicale du Personnel ;
• Forfait mobilité.
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
