PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE EN DIRECTION DES COLLEGIENS (h/f) - Mairie de GUYANCOURT
Référence : O078260224000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Point Jeunes, au sein d’une équipe composée de 4 professionnels, vous vous inscrirez dans une dynamique d’accueil, d’animation et d’accompagnement des jeunes collégiens scolarisés en classe de 6e-5e-4e.
L’équipement « Point Jeunes » a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des collégiens de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux et pour eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.
Dans ce contexte, le titulaire du poste :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260224000426-professionnel-jeunesse-direction-collegiens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de l’animation (BPJEPS et/ou BAFA/BAFD), ou d’une Licence STAPS, ou d’un DUT animation socio-culturelle, vous justifiez d’une expérience réussie dans le milieu de l’animation et de l’éducation.
Qualités requises :
• Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d'aide et de financement.
• Aptitudes à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public.
• Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours.
• Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
• Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
• Qualités relationnelles, capacité à encadrer et à rassembler une équipe autour de projets
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
