PROGRAMMATEUR CULTUREL F/H - COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE GRAND LITTORAL TALMONT-MOUTIERS COMMUNAUTE
Référence : O085250916000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Talmont-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du nouveau schéma culturel de la Communauté de communes Vendée Grand Littoral et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture Patrimoine Sport Evénementiel, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en oeuvre une saison culturelle ambitieuse, cohérente, rayonnante et fédératrice.
Votre mission principale est de révéler le potentiel des lieux culturels et patrimoniaux du territoire, de dynamiser, de structurer l'offre culturelle et de renforcer l'attractivité du territoire tout en développant les publics.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
* Élaborer un projet artistique de territoire en lien avec le schéma culturel, afin de proposer une programmation riche, variée et adaptée aux attentes de Vendée Grand Littoral et des communes, en s'appuyant sur les équipements existants et futurs ;
* Planifier et coordonner une programmation culturelle annuelle ou pluriannuelle (spectacles vivants, expositions, concerts, conférences, ateliers, etc.) ;
* Sélectionner les artistes, intervenants et compagnies, en cohérence avec l'identité artistique et patrimoniale des lieux ;
* Développer et animer les partenariats institutionnels, associatifs et culturels ;
* Définir et gérer le budget de la programmation, rechercher des financements et négocier les prestations ;
* Suivre l'ensemble des contrats artistiques, droits d'auteur et obligations réglementaires ;
* Piloter des tableaux de bord et rendre compte de l'activité auprès de la direction ;
* Collaborer avec les services Patrimoine et Lecture Publique pour la mise en place de la programmation culturelle des médiathèques et des actions de médiation culturelle ;
* Développer de nouveaux publics, contribuer à la promotion du territoire, valoriser la programmation avec le service Communication ;
* Assurer une veille artistique et culturelle (salons, festivals, réseaux professionnels).
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion culturelle, production artistique, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un établissement public.
Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques, ainsi que les dispositifs et les modes de financement de l'action culturelle. Vous maîtrisez ainsi la gestion de projets culturels et de production.
Votre parcours vous a permis de développer une culture artistique solide, un réseau professionnel étoffé ainsi qu'une excellente connaissance des disciplines artistiques, culturelles et de leur évolution.
Vous connaissez les principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles.
Créatif et doté sens artistique développé, vous appréciez le travail collaboratif et vous avez une très bonne capacité à fédérer. Vos qualités relationnelles et votre capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés sont reconnues.
Rigoureux, vous avez un sens développé de l'organisation et de la planification.
Qui sommes-nous ?
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : territoire de la CC Vendée Grand Littoral
Temps de travail : complet
Avantages :
Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Karine Leguern-Boutin, Directrice du Pôle Culture, Patrimoine, Sport et Evénementiels, au : 02 51 207 207. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
