Programmateur culturel (h/f) - VILLE DE SAINT-PAIR-SUR-MER
Référence : O050250624000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pair-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire + ISFE 250 ¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Pair-sur-Mer est une commune littorale de la Manche, en région Normandie, située à proximité immédiate de Granville. Station balnéaire de charme d'environ 4 500 habitants, elle connaît une forte attractivité touristique en période estivale. Membre de la communauté de communes Granville Terre et Mer, elle se distingue par un cadre de vie privilégié entre mer et patrimoine, et par une vie culturelle dynamique, accessible et intergénérationnelle.
La commune dispose de plusieurs équipements dédiés à la culture - locaux d'exposition, médiathèque, églises, et divers espaces extérieurs - et développe une programmation annuelle variée mêlant spectacles vivants, concerts, expositions, temps forts estivaux et animations patrimoniales. Saint-Pair-sur-Mer affirme une volonté forte de renforcer son identité culturelle et de favoriser l'accès à la culture pour tous les publics.
Le poste proposé ne concerne pas la gestion d'un équipement culturel structuré, mais une programmation de territoire, pensée pour l'espace public, en lien avec les acteurs locaux et la saisonnalité touristique. Il s'adresse à un profil autonome, créatif, agile, capable de coordonner des projets variés, en interaction permanente avec les habitants et les partenaires du territoire.
La politique culturelle de la commune repose notamment sur une offre estivale gratuite, investissant l'espace public (concerts, spectacles, projections, expositions, etc.), et soutenue par un réseau de partenaires locaux et intercommunaux, notamment à travers l'initiative " Voisin de scène ", qui favorise la mutualisation des ressources et la diffusion artistique à l'échelle du territoire. Ce poste demande donc une grande autonomie, un esprit de coopération, une capacité d'adaptation, et une sensibilité forte aux réalités locales, dans un cadre souple mais exigeant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250624000984-programmateur-culturel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Connaissance de la gestion de projets culturels et de la programmation artistique apprécié
* Connaissance du secteur culturel, réseaux artistiques et des dispositifs de soutien apprécié
* Capacité à travailler en mode partenarial et en transversalité
* Solides compétences organisationnelles, administratives
* Aptitude à la négociation, à la médiation et à l'animation de réunions
* Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
* Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
Profil recherché :
* Formation supérieure dans le domaine culturel, artistique, animation ou gestion de projets (Bac+2 à Bac+5)
* Expérience souhaitée dans la programmation culturelle ou la gestion d'événements
* Sens du service public, disponibilité, réactivité et autonomie
* Esprit d'initiative, créativité, capacité à fédérer et à travailler en équipe
* Permis B exigé
Contraintes et spécificités :
* Disponibilité en soirée et certains week-ends lors des événements
* Déplacements ponctuels (réunions, repérages, partenariats)
À propos de l'offre
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Cadre de travail exceptionnel entre mer et campagne
Avantages sociaux :
- Participation financière au forfait mutuel et au forfait prévoyance allant de 24 à 56 ¤ par mois
- Tickets restaurant de 70¤ maximum par mois dont 50% pris en charge par la commune
- Prime mobilité durable
- Amicale du personnel et Comité des ½uvres sociales (Prime rentrée scolaires, Noël, chèques vacances, chèques cinéma ...)
Équilibre vie pro/perso :
- Mise en place des RTT
- Horaires flexibles
- Compte Epargne Temps pouvant cumuler 60 jours
Equipe soudée et bienveillante :
- Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée, temps de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Envoyez votre CV et lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté à Madame la Maire et participez à l'essor de notre belle commune !
Adresse : 255 rue de la Mairie 50350 Saint Pair sur Mer
Ou par email : delphine.madelaine@saintpairsurmer.fr
Un Renseignement ?
Contactez Mme MADELAINE au 02.33.50.06.50 ou notre Directeur général par SMS ou WhatsApp au 06 25 17 28 19.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
