PROVISEUR ADJOINT LYCEE MILITAIRE D'AUTUN H/F

Référence : 2023-1371994

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère des Armées
    MINISTERE DES ARMEES / ARMEE DE TERRE
  • Localisation : AUTUN
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Date limite de candidature : 30/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Collaborateur direct du proviseur sous l’autorité fonctionnelle duquel il est placé, le titulaire du poste, détaché de l’Education nationale, assure la charge de la partie lycée. Il est associé à la conduite de la politique pédagogique et éducative de l’établissement. Il assure l’animation de l’équipe pédagogique.

Participant au pilotage d’une structure de plus de 800 élèves, ayant une grande maîtrise des rapports humains, le titulaire du poste est capable de s’inscrire dans une démarche de performance qui sera évaluée par la DRH-AT et l’Inspection générale de l’Éducation nationale au bout de trois ans.

Profil recherché

 Collaborer avec le proviseur au sein de la direction générale de l’enseignement


 Animer les conseils de classes des sections qui lui sont confiées et suivre les élèves de ces mêmes classes


 Organiser toutes les activités pédagogiques (emploi du temps, examens? partiels, sorties…) et suivre leur mise en place  

Participer à l’organisation des examens, concours et planning d’évaluations

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Enseignement formation

Compétences attendues

- Connaissance de l'environnement, du public et des projets de l'organisme de formation
- Détection des difficultés scolaires
- Orientation scolaire
- Coordination des activités pédagogiques et éducatives
- Management
- Initiation et conduite de partenariats
- Connaissance système éducatif national et ses enjeux
- Travailler en équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • franck1.bellanger@intradef.gouv.fr
  • severine.fleury1@ac-dijon.fr

Qui sommes-nous ?

Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d’assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.

Nous proposons aux personnels civils des métiers et expériences sur l’ensemble du territoire. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d’évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d’activités au sein du Ministère, au sein d’un ministère agile et innovant.

De nombreux types de contrats sont disponibles pour nous rejoindre :

  • Fonctionnaire (après avoir passé un concours)
  • Agent sous contrat en CDD ou CDI
  • Ouvrier de l’État
  • Stage et alternance

Devenir Civils de la Défense, c’est l’opportunité de donner du sens à son métier et de bénéficier d’un parcours professionnel évolutif en rejoignant le service public.

Les personnes en situation de handicap peuvent être recrutées par les voies d’accès citées ci-dessus. Elles peuvent aussi bénéficier d’un mode de recrutement spécifique, un recrutement contractuel donnant vocation à titularisation (article 27 de la loi 84-16).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Journée d’accueil et d'information à la DRHAT de Tours - Stage d’acculturation au sein de l’établissement (une journée)

    Indemnité de fonction aux personnels de l’Education nationale détachés au MINARM

    Indemnités statutaires d’un personnel de direction adjoint d’un établissement de catégorie 4

    Parking gratuit et self sur place

    Garderies et écoles à proximité

    Accès facile gare TGV Le Creusot (30 mn)

  • Exercice dans un établissement militaire

    Recrutement par voie de détachement

    Logement de fonction : Nécessité absolue de service (NAS)

  • Pour être éligibles au détachement, les candidats doivent avoir une ancienneté sur poste de trois années au minimum en qualité de personnel de direction dans leur poste actuel comme titulaire (cf. note de service annuelle sur la mobilité des personnels de direction de l'EN).

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
  • Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

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