PSYCHOLOGUE - CCAS D'ARLES

Référence : O013260806000245

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Arles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Suivant la grille FPT +IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de la Ville d’ARLES (53250 habitants) recrute pour son Pôle Petite Enfance un(e) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) à mi-temps


Composé d’un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés.
Le Pôle Petite Enfance s’inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local.
Il comprend 6 Etablissements d’Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d’accueil parents/enfants, un Relais Petite Enfance Territorial, un PARIH (Pôle Appui, ressources, Inclusion, Handicap et un LAEP (lieu d’accueil Enfants/Parents)

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, il (elle) est détentrice du diplôme d’état de psychologue clinicien (master 2).
Il (elle) assurera son service à 50% d’un temps complet sur 4 jours lundi, mardi, jeudi, vendredi), participera ponctuellement aux manifestations et évènements organisés par le pôle petite enfance.

Le ou la psychologue contribue à la prise en compte de la dimension psychique affective et relationnelle des enfants de 0 à 6 ans accueillis au sein des structures du Pôle Petite Enfance. Il ou elle accompagne les équipes pluridisciplinaires dans leurs missions d'accueil, de prévention et de soutien à la parentalité, tout en favorisant le développement harmonieux de l'enfant et l'inclusion de tous les publics

Il (elle) accompagne les équipes professionnelles dans la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique, dans la compréhension des comportements et besoins des jeunes enfants
Il (elle) soutient les professionnels confrontés à des situations complexes ou préoccupantes et apporte un éclairage clinique dans l'analyse des situations rencontrées
Il (elle) réalisera des observations cliniques au sein des structures d'accueil afin de repérer précocement les difficultés développementales, relationnelles ou comportementales, conduire des entretiens d'écoute et de soutien auprès des familles et les orienter si nécessaire vers les partenaires ou dispositifs compétents.
Il (elle) accueillant (e) sur les 4 Lieux d'Accueil Enfants-Parents Arlésiens Travail
Ce travail se fera en partenariat avec les différentes institutions et associations (PMI, CMP, CMPP, CAMSP, CADA, CIDFF, services sociaux, etc..)

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste une personne dotée de qualités humaines et relationnelles, bienveillante à l’écoute et discrète.
Une personne qui sache travailler dans le respect de la confidentialité et la neutralité Il (elle) doit avoir des connaissances du cadre règlementaire de l’accueil du jeune enfant, et des dispositifs petite enfance et médico sociaux.
Il (elle) a la maitrise du développement émotionnel et psychomoteur de l'enfant 0-6 ans, des méthodes, techniques et outils de l'observation clinique et d'animation de groupe d’analyse des pratiques.
Il (elle) a de solides capacités rédactionnelles et de synthèse

Qui sommes-nous ?

Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés.

À propos de l'offre

  • Les CV et lettres de motivation sont à adresser à l'attention de :
    Madame Martine GOURNES
    Vice-Présidente

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Psychologue

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