Psychologue - CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250828000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Favorise l'intégration des nouveaux résidents et accompagne les résidents tout au long de leur parcours
•Apaise les résidents et réduit les troubles du comportement
•Assure un rôle de médiation entre les familles / les résidents ; les familles / le personnel et les résidents / le personnel
•Dans le respect de l'amélioration continue des prestations de l'EHPAD, il/elle participe à l'élaboration des projets institutionnels de l'EHPAD et s'assure de leur mise en œuvre
•Participe au recueil et à la rédaction des directives anticipées des résidents et Aide à la prise de décision éthique
Activités principales
•Assurer les entretiens d'admission et les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents
•Réaliser des évaluations neuropsychologiques, rédiger des transmissions et des comptes-rendus des suivis psychologiques réalisés
•Soutenir et déculpabiliser les familles, et leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche
•En lien avec les équipes pluridisciplinaires, rédiger les projets d'accompagnement personnalisé des résidents et les diffuser à l'ensemble des agents
•Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment
•Rédaction de notes cliniques, documents de travail et rapport annuel d’activités
Activités secondaires
•Participer à l'amélioration continue de la gestion de l'établissement
•Mettre en place des ateliers thérapeutiques auprès des résidents
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers avec amplitude en cas d’obligation de service public
•Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
Profil recherché
Savoirs
•Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie
•Logiciels de bureautique
•Techniques d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'adaptation, et d'organisation
Savoir-faire
•Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur
•Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
Savoir-être
•Autonomie, rigueur et réactivité
•Disponibilité et adaptabilité
•Capacité à gérer ses émotions
•Être porteur de bonne humeur et de positivité
•Respect de la confidentialité, discrétion et réserve
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2026
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Psychologue
