Psychologue - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011251216001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la direction enfance-famille est chargée de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).
Le service Pupilles et adoption est chargé d’organiser la mise en œuvre dans le département des missions de l’agence française de l’adoption, créée par la Loi de 2005, de clarifier et d’harmoniser la procédure départementale d’agrément, et d’accompagner les adoptants et les enfants.
Catégorie A
(2307)
Sous l’autorité de la cheffe de service, vous serez chargé de réaliser :
• L’accueil et l’information des candidats à l’adoption
• Les évaluations en vue de l’obtention de l’agrément en vue d’adoption
• L’accompagnement professionnel des familles d’accueil spécialisées pour le recueil des enfants placés en vue d’adoption
• L’élaboration des projets de vie des enfants pupilles
• Le suivi des enfants confiés à la naissance et des enfants issus de l’adoption internationale
• L’accompagnement et la mise en œuvre des accouchements sous le secret
• La recherche et l’accompagnement des personnes en recherche de leurs origines
Spécificités du poste :
• Visites à domicile et déplacements fré-quents sur l’ensemble du territoire départe-mental
• Horaires à adapter en situation d’urgence
Profil recherché
Vous êtes :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de psychologue
• Vous disposez de connaissances relatives à l’adoption (lois, dispositifs) et d’un intérêt pour cette mission
• Doté d’aptitudes relationnelles nécessaires pour l’accueil, l’écoute et l’évaluation, vous pouvez également travailler en équipe
• Reconnu pour vos qualités rédactionnelles déjà éprouvées et votre rigueur, vous disposez aussi de capacités d’analyse
• Vous êtes disponible et pouvez adopter une organisation de travail flexible
• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Leila Bastianelli, cheffe du service, au 04 68 11 69 21.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Psychologue
