PSYCHOLOGUE - UEMO SAINT MARTIN

Référence : 2026-2218499

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
    Ministère de la Justice Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse IDF-OM
  • Localisation : STEMO DE GUADELOUPE - UEMO SAINT MARTIN
Postuler par mail

Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille.

Profil recherché

Connaissances :
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Psychopathologie
Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques

Savoir-faire :
Analyser
Communiquer
Diagnostiquer
Evaluer la situation clinique d'une personne
Expliquer
Former
Proposer
Rédiger
Reformuler
Rendre compte
Transmettre un savoir
Travailler en équipe
Travailler en réseau

Localisation

Localisation : STEMO DE GUADELOUPE - UEMO SAINT MARTIN

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

laurent.meyer@justice.fr

Qui sommes-nous ?

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.


Les 9000 agents de la Direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs, des établissements et services, des neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE PAR MAIL AUPRES DES RECRUTEURS

    Poste profilé avec entretien. Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP). 


    Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
    Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation.

    Lorsque le candidat ne dispose pas de CIMM, un entretien spécifique Outre-Mer est obligatoire, en plus de l’entretien classique avec le service recruteur. L’objectif de cet entretien est d’évaluer les connaissances du candidat sur le territoire ultra-marin pour lequel il a demandé sa mobilité.

    La demande d'entretien incombe au candidat. Elle doit être faite par e-mail, avant la date de fin de candidature : gpeec-om.dirpjj-idf-om@justice.fr.

    Cette demande doit être accompagnée du dossier de candidature complet (CV, LM, Copie de la demande de mutation/fiche de candidature et dernière évaluation). Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte. L’agent qui n’aura pas sollicité d’entretien dans les délais impartis est réputé avoir renoncé à sa demande de mobilité en Outre-Mer. 

    Diplôme de psychologue requis

    L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

  • Il/elle dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges mais peut partager un bureau, notamment dans les petites structures, s’il/elle exerce à temps partiel.

    Le/la psychologue peut éventuellement exercer son activité sur deux unités, il/elle est alors placé(e) sous la responsabilité du directeur/trice de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions.

    Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique. 

    Il/elle dispose de ce fait d’un ordinateur et d’un téléphone portables. 

    Restauration : cuisine aménagée au service

    Accessibilité en transport / Parking : OUI

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Psychologue

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    publique
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