Psychologue 20 % en crèche (10 % sur 2 crèches) F/H

Liaisons hiérarchiques :
Directrice de crèche
Coordinatrice petite enfance
Directrice des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles :
Responsable des Ressources Humaines de site, Directeur/trice des soins et des affaires paramédicales, Directeur/trice des
affaires financières, directrices et éducatrices de jeunes enfants des autres crèches, Pédiatre, Psychologue, Service social du
personnel, Responsable des autres services
DRH AP-HP / Direction des relations sociales et de la politique sociale (secteur enfance et petite enfance)
Direction économique, financière, de l’investissement et du patrimoine (DEFIP)
Centres de formations de l’AP-HP
Partenaires : PMI, CAF, CAMPS, CMP, CMPP, Organisme réservataire de berceaux, Centres de formations hors AP-HP
Missions générales
définies par le décret du 31janvier 1991 (91 129 art 2)
« Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques
correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une
démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et
collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité »

Missions Permanentes
Accompagner les équipes des établissements d’accueil de jeunes enfants dans leurs missions
• Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnels
• Accompagner les équipes à l’observation
• Assurer les réunions de suivi des enfants
• Observer les pratiques professionnelles et les analyser avec les équipes
• Effectuer des analyses des pratiques professionnelles
• Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l’élaboration des projets
• Participer à la construction et/ou à l’évolution des projets éducatifs et pédagogiques
• Participer au travail transversal avec les différents acteurs internes : Responsables de secteurs, psychologue du
travail, médecin de crèches…
Assurer un soutien à la parentalité
• Planifier des rencontres avec les familles
• Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin
• Echanger avec les Directrices d’Etablissements
• Réaliser des écrits dans le cadre de concertation ou de lien avec d’autres professionnels (CAMSP, MPEA,
psychologue du travail, médecin de crèche)
Effectuer un bilan d’activité annuel
Effectuer un bilan d’activité et produire des synthèses dans une perspective d’aide à la décision.

Mission Ponctuelle
Participer aux journées pédagogiques : trois par an

Contact du recruteur et coordonnées :
Angélique Poupard, Coordinatrice petite enfance GHU Nord Est
0142499654
angelique.poupard@aphp.fr