Psychologue 50% CMPEA et 50% liaison Tulle
Référence : 2026-2232013
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Brive La Gaillarde
Centre Hospitalier de Brive - Localisation : TULLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles de la FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grilles de la FPH
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonction clinique :
- Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
- Construction, mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative
- Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d’intervention
- Conduite d’entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies
- Intervention auprès d’équipes pluridisciplinaires
- Bilans psychologiques : recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution…
- Contribution à l‘élaboration du diagnostic
Fonction formation-information-recherche :
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
- Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs…) en lien avec la spécificité du service
- Implication personnelle dans sa pratique professionnelle
- Participation à des groupes de pairs, collège de psychologues
- Actualisation permanente des connaissances
Missions spécifiques
Au sein du service de pédiatrie
- Travail d’évaluation des situations des jeunes hospitalisés en pédiatrie dans le cadre de l’activité de liaison pédopsychiatrique
- Participation aux staffs pluridisciplinaires
- Articulation de la prise en charge avec les professionnels de pédiatrie, de pédopsychiatrie et les partenaires extérieurs
- Aide à la compréhension des pathologies rencontrées (apport théorique et clinique) auprès de l’équipe
Au Centre Médico-Psychologique
- Contribution au diagnostic différentiel (bilan psychologique : entretien, synthèse)
- Mise en place des traitements psychothérapiques
- Travail sur la relation parents/enfants
- Coordination avec les acteurs des réseaux scolaires, médicaux, sociaux, judiciaires
- Participation aux staffs pluridisciplinaires
- Participation aux réunions institutionnelles et à l’élaboration du projet de service
- Aide à la compréhension des pathologies rencontrées (apport théorique et clinique) auprès de l’équipe
Dans les 2 unités :
- Rédaction de transmissions après chaque entretien et bilan de la prise en charge à chaque sortie d’hospitalisation ou fin de prise en charge
- Participation à des réunions interinstitutionnelles lorsque le patient est suivi par plusieurs services de soins sur un même site ou sur des sites différents
Profil recherché
Diplôme requis :
Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l’usage du titre de psychologue.
- Être titulaire d’un Master 2 professionnel en psychologie ou d’un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage).
Savoir-faire requis communs :
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l’adolescent
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d’activité
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Savoir-faire requis spécifiques:
- Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte
- Connaissance en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements
- Connaissances des outils psychométriques
- Capacités d’analyse et d’élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d’activité)
- Rédiger des comptes-rendus adaptés aux différents interlocuteurs
- Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la relation
- Qualités d’écoute et d’accueil
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’investigation, d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.
Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.
Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.
À propos de l'offre
-
DONNEES ADMINISTRATIVES
- Congés positionnés au regard de l’activité et des besoins du service
- Permis de conduire indispensable
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Psychologue
