PSYCHOLOGUE AU SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION DE LA DORDOGNE - RA PERIGUEUX
Référence : 2026-2327264
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION DE LA DORDOGNE - Localisation : Cité administrative - Bat i - 18 rue du 26è régiment d'infanterie - 24000 PERIGUEUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Déplacements réguliers à prévoir sur les 2 antennes du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) et les 4 unités, en milieu ouvert (MO) et en milieu fermé (MF) ainsi que ponctuellement sur l’ensemble de la DISP de Bordeaux.
Vos activités principales
Recruté par la DFSPIP et le psychologue coordinateur avec le concours de la DISP (DPIPPR, DRHRS), le psychologue du SPIP intervient en soutien auprès des personnels du SPIP et des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ). Il est placé sous l’autorité de la Directrice fonctionnelle et de son adjoint.
Ses interventions sont organisées dans le cadre suivant :
· Dans le cadre d’un appui technique aux équipes, il propose :
- Un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises pour lesquelles le comportement de la PPSMJ met l’agent en difficulté
- La tenue d’entretiens directs ponctuels, seul ou en binôme, après priorisation des profils par la DFPSIP ou un cadre
- La participation aux commissions d’évaluation et d’orientation, aux commissions pluridisciplinaires
· Dans le cadre de la mise en place des actions collectives, son rôle est de :
- Participer, avec l’équipe du SPIP, à l’élaboration du projet de mise en place de groupe de parole et programmes en fonction des besoins de prise en charge identifiés par les cadres, les CPIP et l’assistante de service social.
- Identifier les publics cibles et élaborer le projet (contenu et organisation des séances)
- Animer en collaboration avec les CPIP ou autres personnels les sessions à destination des PPSMJ en MO ou MF
- Participer avec l’équipe du SPIP à la constitution du groupe afin d’en assurer la cohésion au regard des profils sélectionnés
- Préparer chaque séance avec les animateurs du SPIP ou le groupe de travail concerné et réaliser le bilan de la séance précédente
- Apporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photolangage,…)
- Participer au debriefing groupal en équipe
- Participer à l’élaboration du bilan de l’action collective
Possibilité de faire de l’analyse de pratique quand le professionnel dispose d’une pratique clinique et de la formation spécifique
Activités complémentaires :
- Collaborer à la mise en place de processus de formation ou assurer des formations pour l’échelon interrégional
- Participer aux recrutements
- Evaluer son activité par un bilan annuel
Votre hiérarchie
Le psychologue est placé fonctionnellement sous l’autorité de la DFSPIP et de son adjoint et opérationnellement sous celle des 2 chefs d’antenne qui veillent à permettre au psychologue de bénéficier d’une autonomie organisationnelle comte tenu de son niveau d’intervention et de la diversité des unités.
Vos interlocuteurs métiers
Psychologue Coordinateur / Réseau des psychologues SPIP / Encadrement / Equipe
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience professionnelle de 1 à 3 ans auprès de publics difficiles (débutants motivés acceptés selon stages)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Compétences attendues
Connaissances
Psychologie clinique et/ou cognitivo-comportementale
Animation de groupe
Informatique
Savoir-être
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe et de la communication
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Savoir-faire
Aptitude à travailler en transversalité (niveau régional, départemental et local) et en pluridisciplinarité (personnels de détention, personnels du SPIP, psychologues au sein des services)
Capacité à concevoir et à mener des actions collectives de prise en charge dans un cadre professionnel (expérience de prise en charge collective requise)
Capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Marc BIANCHI - DFSPIP - Marc.Bianchi@justice.fr
- Rh.spip-perigueux@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la Justice et, avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle emploie près de 41000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales dont la direction interrégionale de Bordeaux.
La Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux (DISP) rassemble les départements : Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Deux-Sèvres, Dordogne, Haute-Vienne et Creuse, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées Atlantiques, Vienne.
Au total, elle se compose de 20 établissements pénitentiaires (11 maisons d’arrêt, 5 centres de détention, 3 centres pénitentiaires, 1 maison centrale et 11 SPIP.
Le SPIP de la Dordogne compte à lui seul 3 établissements pénitentiaires (2 centres de détention et 1 maison d’arrêt) et 2 milieu
Descriptif du service
La finalité de l’action des SPIP est la prévention de la récidive. Trois axes sont prioritairement mis en œuvre dans cet objectif :
- L’évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice
- L’aide à la décision judiciaire dans un souci d’individualisation de la peine et de ses modalités d’exécution
- L’insertion des personnes placées sous-main de justice
A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, par leur capacité d’évaluation et de développement de modes de prises en charge adaptées, individuels et collectifs, contribuent à décliner le principe de l’individualisation de l’exécution de la peine.
Composition et effectifs du service
La direction départementale : la directrice fonctionnelle, l’adjoint, l’attachée d’administration de l’état.
Les services administratifs et financiers : le secrétariat de direction, le pôle ressources humaines, le pôle budgétaire (5 personnels administratifs).
L’équipe pluridisciplinaire : un psychologue du SPIP, deux assistants de service social, une coordinatrice culturelle, une éducatrice et une psychologue de la mission de lutte contre la radicalisation, deux agents chargés de la surveillance électronique.
Les antennes : l’ALIP Bergerac-Mauzac-Grand-Castan, l’ALIP Périgueux-Neuvic pour un total de 46 personnels.
A cela s’ajoute suivant les périodes des apprentis, des services civiques et des ASE et des personnels de surveillance réservistes.
À propos de l'offre
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Groupe RIPSEEP 1
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable - téléphone portable professionnel – accès aux logiciels de bureautiques classiques ainsi qu’aux applicatifs métiers-VL à disposition – Bureau dédié et bureau partagé
Organisation de travail : du lundi au vendredi
Restauration : restaurant administratif mutualisé à 3min
Accessibilité en transport / Parking : parking gratuit à 5min
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Mobilité ouverte aux psychologues titulaires du ministère de la justice et aux contractuels en CDI.
Accès par détachement possible. ( Diplôme professionnel au titre de psychologue obligatoire)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Obligatoire : diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de l'article 1er du décret du 22 mars 1990
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Psychologue
