Psychologue auprès de personnels
Référence : 2026-2224157
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires des Hauts-de-France - Localisation : Direction Interrégionale des Services Pénitentaires de Lille 123 rue Nationale BP 765 - 59034 LILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe Rifseep : groupe 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En binôme avec l’éducateur spécialisé de coordination, le titulaire du poste est chargé :
De participer à la déclinaison et à la mise en œuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l’ensemble des acteurs impliqués au sein de l’administration pénitentiaire
De mutualiser, d’harmoniser et de superviser les pratiques professionnelles des membres du réseau MLRV au sein de la DISP par le développement d’outils de suivi
D’animer le réseau des binômes psychologue/éducateur sur le ressort de la DISP à travers la construction et l’animation de journées de regroupements
De participer au recrutement des professionnels MLRV (éducateurs spécialisés et psychologues), d’œuvrer à leur intégration progressive au sein des équipes et à l’appréhension de leurs missions
De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l’actualisation des connaissances dans le domaine de la radicalisation. Il opère utilement à cette fin une veille documentaire
D’analyser les situations individuelles des publics radicalisés ou en voie de radicalisation sur le ressort de la DISP afin de procéder à une étude de la population prise en charge par les binômes et d’affiner les modalités de prise en charge
De produire différents types de documents (comptes-rendus de réunions, analyse de situation)
D’accompagner les équipes MLRV dans l’exercice de l’écrit, autant sur la retranscription d’une analyse que sur les questions relatives au secret professionnel et partagé
De soutenir les binômes dans les missions de détection et d’évaluation. A ce titre il peut être sollicité par les binômes pour une intervention complémentaire près du public ou intervenir en renfort sur l’un des territoires de la DISP (intervention de type « équipe volante »)
D’accompagner la mise en œuvre des actions menées par les binômes et de procéder à leur évaluation. A ce titre, il rédigera en lien avec les services déconcentrés et les services de la DISP un bilan annuel
De contribuer, en lien avec l’administration centrale et les services déconcentrés, à la conception, au suivi et à l’évaluation de programmes individuels ou collectifs de prise en charge
De contribuer à la construction du programme de formation de la MILRV en complémentarité de l’unité recrutement formation et qualification (URFQ)
De participer à la conception d’outils de formation en lien avec l’URFQ et les « formateurs-relais »
De dispenser des formations si son expérience et ses compétences lui permettent
De faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés
Nombre d’agents à encadrer :
✔ A 11 ☐ B ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissance des phénomènes de délinquance et de radicalisation
Savoir-faire
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Disponibilité et mobilité
Aptitude à travailler en transversalité et pluridisciplinarité
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à concevoir et animer des projets
Capacité d’organisation et d’autonomie
Savoir-être
Aisance à l’oral
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, de la communication et de la discrétion professionnelle
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
S’agissant de missions de coordination, une expérience professionnelle préalable est vivement souhaitée.
Condition OBLIGATOIRE du poste : diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de l’article 1er du décret du 22 mars 1990.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Le titulaire du poste pourra, selon les besoins et en fonction de son cursus antérieur, bénéficier d’un accès prioritaire à l’offre de formation continue.
Perspectives d’évolution professionnelle
Le passage du concours de psychologue du Ministère de la Justice est une perspective possible.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Psychologie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre de la lutte contre la radicalisation et l’extrémisme violent, l’administration pénitentiaire doit mettre en œuvre des moyens afin de :
Prévenir le passage à l’acte violent fondé sur la radicalisation violente et l’extrémisme en détention et en milieu ouvert,
Œuvrer pour contrer le processus de radicalisation en détention
Préserver les personnes vulnérables et perméables aux discours extrémistes des contacts avec des idéologues prosélytes
Construire des prises en charge adaptées aux profils ciblés vers le désengagement de la violence
La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s’assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lille, en lien notamment avec des départements de mission : le département sécurité détention, le département des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive et le renseignement pénitentiaire. La MILRV a pour mission de :
Prendre en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice, radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lille
Participer aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des PPSMJ radicalisées ou en voie de radicalisation violente
Participer en lien avec l’URFQ à l’élaboration du catalogue de formation et l’accompagnement des personnels pénitentiaires sur le volet de la radicalisation.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
La MILRV de la DISP de Lille est composée d’une cheffe de mission, d’un adjoint, d’une chargée de mission, d’un binôme de coordination et d’un réseau comprenant 11 éducateurs et psychologues MLRV ainsi que deux DPIP MLRV (l’un dans le Nord, l’autre dans le Pas-de-Calais).
Votre hiérarchie
Le/la psychologue du binôme de coordination est placé sous l’autorité du chef de la MILRV.
Vos interlocuteurs métiers
MLRV, Etablissements pénitentiaires, SPIP, DSD, DPIPPR, CIRP, URFQ
À propos de l'offre
-
Permis B exigé. Possibilité d’intervention ponctuelle sur tout territoire de l’interrégion pour nécessité de service (si absence prolongée d’un/une psychologue.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Le/la psychologue aura à sa disposition un téléphone portable et un ordinateur professionnels. Un véhicule de service pourra également être mis à disposition pour assurer les déplacements professionnels
Organisation de travail : Télétravail à hauteur d'une journée par semaine
Restauration : Non
Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF Lille-Flandres, arrêt de métro et bus à proximité
-
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-696 du 06/08/1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au Décret n°66-874 du 21/11/1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
-
Psychologue
