Psychologue chargé du " Parcours d'éxécution de peine "

Référence : 2026-2224023

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
    Centre Pénitentiaire de TROYES-LAVAU
  • Localisation : Centre Pénitentiaire de TROYES-LAVAU
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Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP 1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales
Insertion/Probation
·         Accompagner et contribuer à la prise en charge des personnes détenues
Procéder à l’étude du dossier
Conduire les entretiens cliniques individuels et collectifs
Contribuer à la construction et à la mise en œuvre d’actions collectives
Repérer, évaluer le fonctionnement psychique
Orienter vers les services compétents en fonction des problématiques rencontrées par la personne détenue
Etayer la prise en charge avec des modes d’intervention adaptés, de façon pluridisciplinaire.

·         Participer aux commissions pluridisciplinaire
Eclairer les participants à ces commissions sur le fonctionnement individuel et groupal de la personne détenue
Apporter une évaluation - dynamique et évolutive - de la situation de la personne détenue
Apporter un regard psychologique sur les comportements des personnes détenues
Contribuer à l’individualisation de la peine afin que cette dernière fasse sens pour la personne détenue

·         Procéder à l’évaluation et au bilan des personnes détenues
Procéder aux entretiens cliniques individuels
Faire éventuellement passer des tests psychologiques et les interpréter quand la situation particulière de la personne détenue le justifie
Prendre en compte les informations complémentaires émanant des services et partenaires extérieurs
Rédiger des rapports

·         Accompagner le personnel dans sa mission d’observation
Participer à l’élaboration et à l’évolution des fiches d’observation
Donner du sens sur la base des observations, décrypter les comportements « incompréhensibles » qui suscitent des interrogations
Aider à retranscrire les observations avec précision

·         Echanger avec les partenaires
Rencontrer et se présenter aux différents partenaires
Prendre connaissance des réseaux de partenaires et de leurs fonctions,
Faciliter la compréhension des objectifs, des moyens et des fonctions de chacun
Recueillir les informations individuelles et collectives
Favoriser une implication des différents acteurs
Susciter des rencontres pour une meilleure circulation de l’information

·         Etudier le passage à l’acte
Etudier le passage à l’acte dans ses étapes criminogènes afin d’en dégager une représentation précise
Mettre en évidence la place de la victime, les atteintes portées à son altérité et les conséquences traumatiques
S’assurer de la continuité de la prise en charge par les structures soignantes : UCSA, SMPR
Echanger, dialoguer et réfléchir conjointement afin de valider les hypothèses émises

Ressources Humaines
·         Mettre en place et animer des sessions de formation (en partenariat avec le formateur)
Contribuer à l’analyse des besoins en formation et la mise en place d’une réponse adaptée
Créer les outils de formation et rédiger les supports pédagogiques
Animer les sessions de formation
Contribuer à la coordination et au suivi d’actions de formation
Procéder à l’évaluation des effets de la formation

Profil recherché

Connaissances :

Notion en psychopathologie du lien social
Connaissance théorique autour du passage à l’acte
Appétence pour la victimologie
Connaissance théorique autour des auteurs d’infractions à caractère sexuel


Savoir-être:
Rigueur et réactivité
Sens du travail en équipe
Aptitude à l’écoute et au dialogue

Savoir-faire
Travail pluridisciplinaire
Ecoute et transmission d’informations aux différents services
Adaptabilité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme Anissa SNASNI psychologue coordinatrice Tel : 03.88.56.81.23/ 06.85.92.76.54

Qui sommes-nous ?

Vos activités principales

Le psychologue PEP participe à la mise en place, au maintien et au développement du dispositif de Parcours d’Exécution de la Peine, par ses connaissances en psychologie, notamment en psychopathologie et en méthodologie de la prise en charge des publics en difficulté.

Il aide au travail pluridisciplinaire en collaborant à un élargissement de la connaissance des personnes détenues auprès des autres professionnels de la structure. A ce titre, il est membre de la commission pluridisciplinaire unique, conformément à l’article D211-34 du code pénitentiaire. Il contribue à la fonction d’observation, en mettant en valeur ses enjeux, ses apports au projet d’exécution de peine facilitant ainsi la prise de décisions sur les mesures individuelles. Son mode d’intervention est transversal. Il met en place des programmes collectifs de prise en charge. Il agit dans le cadre du secret partagé.

À propos de l'offre

  • Organisation du travail :
    Travail en présentiel du lundi au vendredi, les horaires sont organisés en plages fixes (durant lesquelles l’agent doit nécessairement être présent) et mobiles, réparties comme suit :

    -               08h00 – 09h15 : plage variable

    -               09h15 – 11h45 : plage fixe

    -               11h45 – 14h00 : plage variable

    -               14h00 – 15h30 : plage fixe

    -               15h30 – 18h00 : plage variable

    Temps FIR (Formation Information et Recherche) : 1 vendredi tous les 15 jours. 
     

    Restauration :
    Restaurant administratif sur place 
     

    Accessibilité en transport / Parking :
    Parking réservé au personnel, établissement non desservi par les transports

  • Temps non complet

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Psychologue

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 17 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Sages-femmes de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

    • Localisation : Aube (10)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 17 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

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    Fonction
    publique
    Hospitalière