Psychologue du CRT à 20% - H/F

Vos missions, en tant que psychologue ?

− Participer à l'admission des bénéficiaires de l’accompagnement renforcé : visite de préadmission, bilan cognitif et psychologique, entretiens avec les familles, propositions de suivi en fonction des besoins identifiés

− Proposer un soutien psychologique ponctuel aux personnes âgées en souffrance psychique et/ou à leur famille, et accompagner le bénéficiaire et les équipes vers des solutions adaptées au maintien à domicile dans le cadre de situation complexe.

− Accompagner les équipes internes et externes au CRT dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne. Assurer la formation, le partage des connaissances, la montée en compétences des soignant(e)s et des auxiliaires de vie dans l’accompagnement de la perte d’autonomie des personnes accompagnées.

− Organiser, mettre en place et suivre des activités de stimulations cognitives spécifiques pour le maintien des acquis et développer des approches non médicamenteuses.

− Participer à une démarche qualité : rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants

− Travailler en partenariat avec les psychologues du réseau gérontologique local, participer à des groupes de travail, participer à la mise en place d’un programme de prévention

− Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d’intervention du CRT, participer à des réunions de coordination et de concertation

− Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention du public cible en collaboration avec les partenaires du territoire.

Activités générales et partenariats :
− Favoriser les démarches participatives au sein de l’équipe et l’autonomie des professionnels
− Assurer la planification des interventions aux domiciles des membres de l’équipe
− Organiser les plannings des tournées de l’équipe (planification des interventions, …) en assurant la continuité de service
− Participer à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les solutions à déployer, et à la mise en place des actions du CRT
− Alimenter, suivre et mettre à jour le système d'information partagé et les indicateurs d'activité
− Tenir à jour et s’assurer du respect des documents internes
− Contribuer au développement de nouveaux partenariats
− Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques (rapport d’activité, évaluation)