Psychologue du personnel - Service de santé au travail F/H
Référence : APHP_2026-21556
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Paul Brousse
- Localisation : Val de Marne (94), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Recueillir et analyser les besoins.
- Organiser les prises en charge temporaires.
- Consultations individuelles et collectives, évaluations, gestion des crises.
- Orientation en cas d'urgence psychiatrique.
- Collaboration pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales.
- Formations pour le Service de santé au travail.
Missions ponctuelles :
- Formation et évaluation des stagiaires psychologues.
- Participation à la recherche, publications, congrès.
- Respect des règles d’hygiène.
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Master en psychologie, psychologie sociale et du travail
- Master en : ressources humaines, santé et risques psychosociaux, sciences humaines et sociales
Connaissances particulières :
- Maîtrise des techniques d'écoute
- Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic
- Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes.).
- Sens de la diplomatie et de la négociation.
- Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports
- Organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)
Connaissances associées :
- Connaissance en gestion des risques professionnels
- Connaissance de la psychologie du travail, de la prévention des risques professionnels (ou psychosociaux)
- Connaissance de techniques d'entretien et d'animation de groupe
- Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits et de médiation
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet
- Connaissances en chimie
- Réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
- Connaissance du maintien dans l'emploi
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur
- Excellent contact relationnel
- Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
- Sens de la confidentialité
- Disponibilité
À propos de l'offre
-
Psychologue
