PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL – DIPJJ SUD-OUEST (33)
Référence : 2026-2245573
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
Direction Interrégionale Sud-Ouest - 8 rue Poitevin - CS 11508 - 33062 BORDEAUX Cedex - Localisation : BORDEAUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez rattaché(e) à la direction interrégionale. Sous l’autorité du/de la directeur/rice régional(e), vos missions seront les suivantes :
- Soutien à la direction interrégionale, aux directions territoriales et aux directions de services/établissements (aide au diagnostic) dans l’accompagnement des agents victimes de violences ou confrontés à des événements à fort impact émotionnel ;
- Accompagnement des collectifs dans l’identification et l’évaluation des facteurs de risques psychosociaux ;
- Conduite de débriefings cliniques individuels et/ou collectifs auprès des équipes confrontées à des événements à potentiel traumatique ou émotionnel (violences, décès) ;
- Soutien aux directions territoriales dans le repérage des dispositifs locaux de prise en charge ;
- Conseil et accompagnement des encadrants dans la recherche de solutions en matière de résolution des conflits ;
- Formation des cadres (DT, DS, RUE) au recueil des premières émotions lorsque survient un événement à potentiel traumatique ou émotionnel.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de la psychologie clinique
- Risques et troubles psycho-sociaux
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Référentiel de la PJJ
Savoir-faire :
- Observation, analyse et diagnostic d’une situation clinique
- Techniques de résolution de conflits et de médiation
- Techniques de l’entretien individuel
- Techniques d’animation de groupes et réunions
- Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-être :
- Esprit de synthèse et d’adaptation
- Autonomie et hiérarchisation des urgences
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et disponibilité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederique.paul@justice.fr
- corinne.pouit@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
La direction interrégionale assure le pilotage et l’élaboration, en lien avec les directions territoriales (DT), des schémas d’organisation visant à assurer une cohérence et un maillage territorial des dispositifs en faveur des jeunes (milieu ouvert, placement, détention, insertion).
Elle est chargée de l’organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu’avec les collectivités territoriales afin de garantir la représentation et la contribution de la PJJ aux politiques publiques. Elle organise la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de la PJJ.
Descriptif du service
La direction interrégionale organise son service en trois directions : la direction des missions éducatives (DME), la direction des ressources humaines (DRH) et la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI).
À propos de l'offre
-
Emploi réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents en CDI. Prise de fonctions au 01/09/2026.
Rémunération fonctionnaires : Groupe IFSE 2
Pour postuler, contacter directement par mail les recruteurs :
Corinne POUIT, directrice interrégionale : corinne.pouit@justice.fr
Frédérique PAUL, directrice interrégionale adjointe : frederique.paul@justice.fr
Tél. : 05.33.89.96.00
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Psychologue
