PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL – H/F

A ce titre vous, vous serez amené(e) à :

Assurer l’accompagnement individuel et collectif des personnes sur des dispositifs d’orientation et d’insertion socio-professionnelle :

·       Construire une posture d’accompagnement permettant à la personne de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, l’autonomie et la participation active et durable à l’environnement socio-professionnel.

·       Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne en concertation avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.

·       Accompagner la personne dans l’élaboration et la validation de son projet professionnel en lien avec son projet de vie.

·       Participer à l’évaluation transversale des capacités, ressources et compétences de la personne.

·       Assurer la réalisation et l’interprétation de tests psychotechniques.

·       Accompagner la personne dans le repérage de problématiques psychologiques pouvant entraver son parcours de reconversion et/ou d’insertion socio-professionnelle.

·       Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec l’orientation, la reconversion et l’insertion socio-professionnelle.

·       Elaborer avec la personne son Projet d’Accompagnement (PA) et l’accompagner dans sa mise en œuvre tout au long de son parcours (conduite d’entretiens individuels).

·       Participer au suivi et à l’évaluation d’immersion et de mise en situation professionnelle.

·       Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.

·       Participer à la conception d’outils, supports et contenus en lien avec l’accompagnement des personnes. Selon les besoins, créer et adapter des outils d’évaluation.

·       Assurer une veille technique, documentaire et réglementaire.

Vous inscrire dans un travail partenarial et pluridisciplinaire :

·       Favoriser, par votre expertise et votre capacité à communiquer auprès de l’équipe et des partenaires, une meilleure compréhension des fonctionnements psychiques et cognitifs des personnes accueillies.

·       Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à l’accompagnement, la formation et l’insertion socio-professionnelle afin de fluidifier les parcours des personnes accompagnées et permettre les relais nécessaires.