Psychologue du travail (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011250729001225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Aude recherche un(e) psychologue de travail au sein de la direction générale adjointe ressources (F/H).
En tant que psychologue du travail, vous rejoindrez la direction générale adjointe ressources qui est chargée de la supervision des stratégies en matière de gestion des ressources de la collectivité et de suivi des organisations. Les missions des services de cette direction générale adjointe s’inscrivent en support de l’ensemble des directions opérationnelles de la collectivité dans la mise à disposition des moyens nécessaires afin d’assurer un fonctionnement optimal du service public départemental.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général adjoint, vos missions, en tant que psychologue du travail seront de :
Piloter la prévention et l’analyse des RPS et le développement de la QVT au sein de la collectivité :
• Effectuer les analyses afin d’établir une cartographie des risques psychosociaux (enquêtes, entretiens)
• Analyser les postes et tâches afin de prévenir au mieux les RPS (Plans d’actions)
• Être l’interlocuteur, gage d’expertise auprès de la DG et des directions sur les sujets des RPS et de la QVT
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, analyses, plans d’actions, procédures)
Participer à la prise en charge individuelle et collective
• Proposer des process de prise en charge des pathologies et d’accompagnement des individus
• Effectuer des entretiens de soutien individuels et collectifs
• Evaluer les besoins d’intervention psychologique et le cas échéant orienter vers les professionnels externes
• Participer aux groupes de travail avec les autres professionnels du service et les organisations syndicales
Porter la prévention des RPS et le développement de la QVT au sein de la collectivité
• Former, conseiller et intervenir auprès des directeurs et chef de service sur les sujets des RPS / QVT
• Animer des réunions d’information auprès des directions / agents
• Concevoir et formuler des propositions pour l’élaboration de projets institutionnels
Profil recherché
• Diplômé d’un master 2 en psychologie du travail et des organisations (ou équivalent)
• Connaissance de la réglementation en termes de RPS
• Doté de capacités en analyse des conditions de travail et de postes
• Capacité de synthèse et de rédaction, notamment de process
• Doté d’une très bonne maîtrise des entretiens individuels
• Maîtrise du travail en collectif (ateliers, entretiens etc.)
• Expert en prévention et analyse des RPS et doté de connaissances en qualité de vie au travail
• Pédagogue, à l’écoute et habitué à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail (en fonction de l’organisation du service)
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter le service recrutements - GPEC, au 04.68.11.69.25.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Psychologue
