Psychologue du travail (F/H) - Pôle santé sécurité et conditions de travail
Référence : 2026-2172081
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Marie et Louis Pasteur
Université Marie et Louis Pasteur - Localisation : Avenue de l'Observatoire 25000 Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction : Psychologue du travail
Positionnement dans le service : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle santé sécurité et conditions de travail
Mission 1 : Accompagnement des personnels
- Conduite d’entretiens individuels et collectifs à la demande des personnels
Intervention auprès des agents ou groupe d’agents après un évènement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme - Préservation de la santé psychique des agents, maintien et amélioration des conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
- Orientation des personnes auprès des interlocuteurs concernés
- Participation à des réseaux relationnels avec les professionnels externes du secteur
Mission 2 : Prévention des risques psycho-sociaux
- Participation à la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement
- Évaluation des risques psycho-sociaux dans l'environnement de travail
- Création des contenus et animation des actions de prévention
- Réalisation et présentation de bilan annuel an matière de RPS
- Mise en place et suivi d’indicateurs
- Sensibilisation des personnels aux thématiques liées aux RPS
- Analyse et conseil auprès des différents acteurs
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
- Il est à pourvoir dès que possible.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Connaissances :
- Connaissance générale des textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur
- Savoir rendre compte
Qualités et compétences requises :
- Rigueur
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Discrétion
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Prise de parole en public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Psychologue
