Psychologue du travail H/F - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE
Référence : O060260519000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Améliorer les conditions de travail et prévenir les risques psychosociaux.
Au sein du Pôle Prévention, vous aurez pour principales missions :
- De participer à la définition, l'élaboration, la mise en place et au suivi des politiques de prévention des risques psychosociaux (R.P.S.) et d'amélioration des conditions de travail des collectivités et établissements publics.
- D'accompagner la réalisation du document unique pour la partie RPS, de réaliser des diagnostics RPS éventuels
- D'animer des groupes d'analyses de pratiques de tous métiers existants en fonction publique territoriale
- D'assurer des accompagnements collectifs, du changement, des collectifs de travail
- De mener des conciliations interpersonnelles
- D'organiser des cellules d'écoute d'urgence psychologique collectives
- De participer aux missions de conseil en organisation avec notamment des études de postes ou observations des situations de travail
- De sensibiliser les agents, encadrants et élus sur différents items : RPS, communication verbale non violente, gestion du public, 1ers secours ne santé mentale.
Profil recherché
- Formation Bac + 5 en psychologie du travail
- Expérience exigée
- Permis de conduire obligatoire, déplacements hebdomadaires dans tout le département de l'Oise.
- Connaissances et capacités :
o Travail en autonomie dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
o Force de proposition pour les actions en milieu de travail, en cohérence avec les règles de fonctionnement du secteur public local.
o Astreint au secret professionnel
o Capacité à s'adapter à tout public
o Disponibilité
À propos de l'offre
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Service Ressources Humaines
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/06/2026
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Psychologue
