Psychologue du travail (h/f) - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle
Référence : O054260211001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Villers-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2501,54 bruts mensuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.
Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre il est engagé dans une démarche d’amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats.
Il recherche pour son pôle Santé & Assurances un(e) psychologue du travail afin d’accompagner les employeurs territoriaux dans la prévention des risques psycho-sociaux (RPS), la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la performance de l’organisation.
Sous l’autorité du responsable du pôle Santé & Assurances, vous intégrez l’unité Santé & Prévention composée des services Santé au travail, Secrétariat Instances médicales, Ergonomie du travail et Psychologie du travail en vue d’accompagner les collectivités dans la résolution de difficultés en lien avec le collectif de travail et les relations interpersonnelles.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez également pour objectif de maintenir au travail et de faciliter le retour à l’emploi d’agents qui présentent des restrictions d’aptitude physique ou se trouvent en situation d’usure professionnelle.
Dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues, vous assurez un lien avec les collectivités sur les situations d’agents suivis.
Vous participez au partage et à l'évolution des méthodes de travail, à alimenter la base commune d'outils du service dans le cadre d'un Système de Management de la Qualité.
Spécificités du poste :
- déplacements ponctuels sur le département (pratique de la conduite de véhicule léger),
- disponibilité occasionnelle hors horaires habituels.
Profil recherché
Titulaire d’un master en psychologie du travail et doté(e) d’un excellent relationnel, vous maîtrisez les techniques d’animation de groupe tout en transmettant un message clair et convaincant. Vous appréciez le travail en équipe.
Organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles (bilan professionnel, compte rendu…) et votre discrétion professionnelle.
Vous faites également preuve d’un sens aigu de l’écoute, de l’analyse et de l’observation.
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet.
Des connaissances en statut de la fonction publique territoriale ainsi que de l'environnement des collectivités territoriales constituent un sérieux atout.
Qui sommes-nous ?
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDGFPT 54) est un établissement public qui a en charge la gestion des ressources humaines des collectivités de moins de 350 agents.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectif d'accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines.
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons :
• une rémunération statutaire assortie d’un régime indemnitaire attractif,
• des horaires variables (heures supplémentaires récupérables),
• des titres restaurant,
• une participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle de santé et prévoyance) et aux frais de transport (75% de l’abonnement mensuel dans la limite du plafond réglementaire),
• une action sociale diversifiée (CNAS),
• un accès à la salle de sport du CDG 54 sous réserve de l’adhésion annuelle à l’amicale du personnel,
• la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (sous réserve d’éligibilité technique, des contraintes du poste et après 6 mois d'ancienneté).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae, de la copie de votre diplôme le plus élevé, et, le cas échéant, de votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative ou d’une attestation de réussite au concours !
La transmission des candidatures depuis le lien de publication à privilégier :
https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=5qDivH/aVmKUbgqkWgAyQQ==2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Psychologue
