Psychologue du travail
Référence : 2026-2442623
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Montpellier 3
Université de Montpelier Paul Valéry - Localisation : Campus Site Route de Mende MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 4 704€ et 5 736€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service de médecine du travail et en lien avec la Direction des Ressources Humaines ,vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'amélioration des conditions de travail de l'établissement.
Vos activités principales s'articulent autour de deux axes :
1. Actions de prévention collective et organisationnelle (Axe principal) :
- Médiation et régulation : Intervenir en appui dans la gestion des situations relationnelles complexes ou conflictuelles au sein des équipes.
- Cellule RPS : participer à la cellule d'écoute des risques psychosociaux , conseiller sur les actions à mettre en place
- Sensibilisation et formation : Concevoir et animer des modules d'information et de formation auprès des encadrants sur les RPS, le management bienveillant et la QVT.
- Instances : Participer, en qualité d'expert, aux travaux des instances de dialogue social de l'établissement (notamment la FSSSCT - Formation Spécialisée en Matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
- Évaluation des risques : Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur le volet RPS.
- Accompagnement du changement : Conseiller les directions de composantes et les services administratifs lors des réorganisations ou des transformations de l'environnement de travail.
2. Accompagnement individuel :
- Écoute et soutien : Assurer une écoute et un soutien psychologique pour les agents en situation de souffrance au travail orientés par l'équipe de médecine du travail.
- Orientation : Orienter les agents, si nécessaire, vers les professionnels de santé externes ou le réseau d'accompagnement social de l'université.
Profil recherché
Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
Maîtrise des outils de diagnostic des RPS .
Une connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement de l'enseignement supérieur est un atout
SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNELS
Aptitude à la médiation collective.
Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et rigueur méthodologique.
SAVOIR ÊTRE
Posture de neutralité et respect strict du code de déontologie des psychologues (secret professionnel)
Capacité à travailler en équipe
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables :
Titulaire obligatoire d'un Master 2 en Psychologie du travail
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Qui sommes-nous ?
L’Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.
Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.
Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.
Descriptif du service
La mission de la médecine du travail est de prévenir les risques professionnels au sein de l'établissement afin d'éviter toute altération de la santé des personnels du fait de leur travail.
Le service de médecine du travail de l'Université Paul Valéry est constitué d'un médecin du travail et d'une infirmière de santé au travail à temps plein , d'une assistante médicale à 80 % et d'une psychologue clinicienne à 10 % .
L'université souhaite renforcer cette équipe pluridisciplinaire avec l'intervention d'un psychologue du travail.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Psychologue
