Psychologue EHPAD
Référence : 2026-2230905
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : CHC CALAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description des missions au sein de l'EMPGE - CH CALAIS :
Activités principales :
• Prend connaissance de la personne, son histoire de vie, ses troubles
• Evalue les troubles justifiants la présence effective ce jour de l’équipe.
• Rencontre la famille dans le cadre de la prise en charge
• Propose un partage de connaissances, réflexions, conseils psycho gériatrie aux personnels des EHPAD.
• Participe à la conception d’intervention pluridisciplinaire non médicamenteuse de gestion des troubles cognitifs du comportement.
• Participe aux staffs, réunions des services
• Communique et explique les missions de l’EMPGE aux EHPAD et autres partenaires
• Analyse la situation avec les différents professionnels de santé qui gravitent autour de la personne âgée.
• Propose une adaptation du parcours des résidents concernés en fonction de l’évaluation psycho gériatrie.
• Trace ses interventions et participe à la rédaction et la mise à jour du dossier patient (DPI du CH ; DPI de l’EHPAD ; Outil PREDICE®).
• Collabore avec les différentes équipes mobiles et partenaires de la filière gériatrique.
Activités secondaires :
• Participe à l’évaluation du dispositif en contribuant au recueil et à la remontée de données.
• Tient à jour les indicateurs de suivi.
• Fournit un rapport d’activité annuel à l’ARS.
• Participe aux réunions
• Effectue la veille et la recherche professionnelle (temps FIR)
Description des missions au sein de l'EHPAD Résidence Arnoul :
- Travail clinique auprès des résidents hébergés en EHPAD et en UVA:
- accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l’institution.
- réalise des entretiens de soutien psychologique, formels ou informels, ponctuels ou réguliers.
- assure des évaluations cognitive et thymique. A partir de ses observations, il étudie et analyse les besoins d’intervention.
- met en œuvre des actions permettant le maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.
- Travail clinique auprès des familles :
- accompagne les proches dans les étapes successives du séjour en institution.
- favorise le maintien et soutien des liens familiaux par le biais d’entretiens de soutien psychologique formels ou informels, ponctuels ou réguliers.
- Travail institutionnel :
- participe aux transmissions orales avec l’équipe
- apporte un éclairage en participant à l’analyse des pratiques professionnelles, avec le médecin coordonnateur et le CS
- recueille et travaille les orientations et demandes concernant le soutien psychologique des résidents et des familles.
- réalise des transmissions écrites via le logiciel TITAN. Il assure la traçabilité des interventions réalisées.
- participe à l’élaboration de divers projets : projet de vie personnalisé des résidents, projet d’établissement
- organise des groupes de parole auprès des résidents, professionnels et familles selon différentes thématiques
Profil recherché
Descriptif pour le CH Calais :
Comportements professionnels souhaités / Qualités requises :
• Esprit d’initiative.
• Adaptabilité.
• Réactivité / Dynamisme.
• Autonomie.
• Bonnes connaissances des ressources du territoire et des différents acteurs.
• Savoir anticiper.
• Discipline.
• Esprit d’équipe.
• Sens de l’accueil et qualité d’écoute.
• Capacités relationnelles.
• Bienveillance/Empathie.
• Rigueur professionnelle.
• Responsabilité.
• Disponibilité.
• Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle.
• Devoir de réserve/ Non jugement.
• Disponibilité.
• Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances.
Descriptif pour la Résidence Arnoul :
Savoir-faire :
- Choix d’une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définition et mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formalisation et transmission de son savoir professionnel
- Observation et analyse de la situation, du discours des différents acteurs
- Organisation d’un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Psychothérapie individuelle et de groupe
- Pratique d’entretiens individuels et de groupe
Est mis à disposition :
Un bureau fermant à clé, permettant le respect de l’intimité et de l’émotion, la confidentialité.
Accès au logiciel de soins TITAN
Espace Snoezelen
Qualités requises / comportement souhaité
- Connaissance des outils de la Loi 2002.2 du 02/01/2002
- Connaissance du public âgé et de ses spécificités
- Connaissance de la maladie d’Alzheimer, de la maladie de Parkinson et des troubles associés
- Capacité à accompagner les résidents, familles, professionnels dans une situation de fin de vie
- Dynamisme
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Bienveillance
- Neutralité
- Distance professionnelle
- Ecoute
- Discrétion et respect du secret professionnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
- contrat à 20% au sein de l'équipe mobile psychogériatrie (EMPGE) en EHPAD employé par le Centre Hospitalier de Calais
- contrat à 20% au sein de l'EHPAD Résidence Arnoul d'Ardres employé par l'EHPAD Résidence Arnoul.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice CH CALAIS :
Pré requis obligatoires pour exercer : Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie
Pré requis souhaitable pour exercer :
.Expérience en gériatrie ou de prise en charge de la personne âgée.
· Manipulation des outils d’évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI- ES, …).
Organisation du poste :
. Poste de jour (0.2 ETP)
. Repos fixe les week-ends et jours fériés.
. Relation étroite avec L’ide de l’EMPGE afin d’organiser les interventions en EHPAD.Savoir faire :
. Compétences relationnelles
. Aptitude pédagogique : expliquer, reformuler, éduquer, évaluer.
. Aptitude organisationnelle : gestion des priorités, gestions des situations complexes, gestion du temps, contacts et suivis téléphoniques.Formations obligatoires :
- nouvel arrivant (1/2 journée)
- Formation incendie (1h30)1f/an.- Formation aux bases de l’hygiène hospitalière.
- Dossier Patient Informatisé.
Formations conseillées :
- Gestes d'urgence
- Bientraitance
- Gestion de la violence et du stress
- Identitovigilance.
- Formation risque suicidaire- DU de gérontologie
Conditions d'exercice Résidence Arnoul :
Pré requis souhaités : Master de psychologie clinicienne et
Numéro ADELI
Organisation du poste : 1 journée par semaine (0.2 ETP)
7 heures quotidiennes
Expérience : Expérience en gériatrie requise et Expérience dans la démarche Snoezelen souhaitée
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Psychologue
