Psychologue en centre d'hébergement F/H - Ville de Paris
Référence : O075260824000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d'opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs
Rattaché au pôle Joséphine Baker, le CHRS Pauline Roland assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des besoins des personnes accueillies.
D'une capacité totale de 207 places, le CHRS Pauline ROLAND accueille :
· 179 résidentes avec leurs enfants hébergées en chambre individuelle dans son bâtiment principal.
· 28 femmes seules hébergées en studette dans une annexe située à environ 300 mètres de la résidence principale.
Le site accueille également d'autres activités mutualisées du pôle Joséphine Baker (dont la régie), l'atelier chantier d'insertion de la DSOL, ainsi qu'une restauration solidaire ouverte en semaine le midi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260824000004-psychologue-centre-hebergement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
N°1 Sens de la relation, de l'écoute et du contact, maîtrise de la gestion des conflits ;
N°2 Capacité à aller vers les résidents ;
N°3 Capacité de travail pluridisciplinaire, en partenariat, en équipe
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance souhaitée des caractéristiques et des besoins des personnes en situation de précarité, expérience dans le domaine de la grande exclusion ;
N°2 Connaissance en matière de périnatalité et d'éveil de l'enfant.
N°3 Anglais souhaité
Qualités requises :
N°1 Sens du service public et discrétion professionnelle
N°2 Capacité d'analyse et d'élaboration, conduite de projets
N°3 Capacité à travailler en transversalité avec les autres services et avec les partenaires
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplômé Master 2
À propos de l'offre
-
Corinne HENON, Directrice du CHRS Pauline Roland
01 42 03 26 28 / corinne.henon@paris.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/10/2026
-
Psychologue
