Psychologue en Service pénitentiaire d'Insertion et de probation (SPIP)
Référence : 2026-2195006
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Service d'insertion et de probation de la Moselle - Localisation : Service d'insertion et de probation de la Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions du psychologue SPIP s’articulent autour de deux axes :
1er axe : La mise en place de groupes d’analyse de la pratique ou le psychologue apporte un appui technique aux équipes. Pour cela, il propose
- En /ou en en lien avec le DFSPIP, il propose un accompagnement de l’équipe. Il s’agit d’amorcer une pratique réflexive collective régulière destinée à l’amélioration de la prise en charge des personnes suivies.
- Un avis sur l’orientation à donner au suivi individuel notamment en matière de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. Dans ce cadre précis, il/elle peut rencontrer sur demande du CPIP ou de l’encadrement, la personne suivie en entretien individuel. Il/elle apporte ainsi son expertise et propose une orientation.
- Et/ou un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises notamment celles pour lesquelles un éclairage s’avère utile à la prise en charge de la personne suivie par le CPIP
2ème axe : dans le cadre de la mise en place d’actions collectives (PPR, CAIRN…), le/la psychologue a pour mission de :
- Participer avec l’équipe du SPIP à l’élaboration du projet de mise en place des groupes de parole : identification du public, recrutement, contenus et organisation des séances…
- Participer avec l’équipe SPIP à la constitution du groupe.
- Préparer chaque séance avec l’ensemble du SPIP ou les professionnels concernés en fonction de la séance précédente.
- Apporter un appui technique aux équipes au travers d’outils…
- Animer les séances de débriefing après chaque séance du groupe de parole, permettre l’expression des animateurs sur le déroulement de chaque séance en régulation avec l’ensemble du personnel d’insertion et de probation.
Votre hiérarchie
Directrice du service d’insertion et de probation du SPIP 57
Vos interlocuteurs métiers
Mme Anissa SNASNI psychologue coordinatrice
Profil recherché
Connaissances :
Master en psychologue clinique
Public difficile
Analyse de la pratique
Animation de groupe
Savoir-être:
Ecoute, bienveillance
Capacité d’organisation
Savoir-faire
Animation de groupe
Animation de session d’analyse de la pratique
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expériences avec le public en difficulté
Offres de formation associées à votre prise de poste
Expériences avec le public difficile.
Perspectives d’évolution professionnelle
A définir
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expériences avec le public en difficulté
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Expériences avec le public difficile.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les activités du service
Mise en œuvre de l’exécution des décisions pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Matériels informatiques, téléphone portable, véhicule de service
Composition et effectifs du service
Siège départemental : DFSPIP et son adjoint – 1 Attaché d’administration – 2 secrétaires administratif – 1 AA secrétaire de direction – 1 psychologue (poste à pourvoir) – 1 Assistante de service social – 6 agents de surveillance électronique – 1 brigadier-chef ASE – binôme de soutien (éducateur/trice spécialisée – psychologue – postes vacants) -1 référente territoriale TIG (ATIGIP)
3 antennes :
ALIP du METZ Milieu ouvert et milieu fermé : 1 DPIP Cheffe d’antenne – 2 DPIP – 5 Adjoints administratifs – 1 coordinatrice culturel – 1 éducatrice spécialisée au QSL – 34 CPIP
ALIP THIONVILLE : 1 DPIP Chef d’antenne – 2 adjoints administratifs - 10 CPIP
ALIP SARREGUEMINES MO et MF : 1 DPIP Chef d’antenne – 2 Adjoints administratifs – 14 CPIP
Descriptif du service
Modalités d’intervention :
Le/la psychologue peut intervenir selon diverses modalités : Entretien individuel avec les agents du service dans le cadre de la prise en charge des publics confiés, Animation et régulation des séances collectives d’analyses de la pratique, Mise en place de formations sur des thématiques spécifiques, entretiens individuels avec les personnes suivies sur sollicitation de l’encadrement du SPIP ou des agents du services.
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Néant
Restauration :
Possibilité de se restaurer sur place
Accessibilité en transport / Parking :
Parking à disposition -
Temps non complet
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Psychologue
