PSYCHOLOGUE (H/F) - CCAS DE CHAMBERY
Référence : O073260504000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.
Il recherche aujourd’hui pour ses EHPAD un(e) psychologue à temps complet pour une durée de 4 mois sur remplacement de congé maternité.
Placé(e) sous l’autorité des directeurs d’EHPAD, il ou elle intervient selon le profil suivant :
- Garanti le bien-être des résidents des EHPAD dans leur dimension psychique.
- Réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des résidents et de leurs aidants afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1/ Accompagnement des résidents et des familles /aidants
1-1 Accompagne le résident et ses aidants dès l’entrée dans la structure pour faciliter l’adaptation au nouvel environnement et en favorisant l’émergence du projet personnalisé.
1-2 Ecoute et soutien les personnes en difficulté.
1-3 Met en place des actions de prévention et d’animations individuelles et collectives.
1-4 Assure, dès que nécessaire, un rôle de médiateur entre les équipes, les résidents et/ou les aidants.
1-5 Accompagne individuellement les personnes en fin de vie.
2/ Projets personnalisés
2-1 Contribue à l’élaboration et l’ajustement des projets personnalisés.
2-2 Coordonne la réalisation des projets personnalisés avec les référents et autres professionnels de l’établissement.
2-3 Présente et explique le projet personnalisé aux aidants.
2-4 Assure des points d’étapes et d’évaluation du projet personnalisé avec l’ensemble des parties (Résidents, équipes, familles, etc.)
2/ Projets d’établissement
3-1 Participe à la procédure d’admission (cellule technique)
3-2 Participe aux réunions de travail, réunion d’équipes et temps festif de l’établissement.
3-3 Collabore à certaines animations suivant les troubles et besoins des résidents.
3-4 Alimente par ses remarques, explications et analyse la réflexion et la compréhension des équipes.
3-5 Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d’intervention.
4/ Rôle institutionnel
4-1 Assure le soutien psychologique des agents et des équipes de l’ensemble du CCAS en cas d’évènements professionnel graves (accidents, agressions, décès, etc.)
4-2 Est sollicité, sur toute situation particulière où son expertise peut être bénéfique (conflit, difficultés d’équipes, etc.)
Profil recherché
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l’institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.
Seront particulièrement attendues sur ce poste :
• Diplôme de Psychologue indispensable ;
• Connaissance de la gérontologie ;
• Savoir se mettre à la portée de tous
• Les techniques d’animation de groupe.
• Les capacités à communiquer par oral et par écrit.
• La discrétion professionnelle et le tact.
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Horaires administratif du lundi au vendredi.
- Poste réparti sur 2 EHPAD
- 2 Structures de près de 75 à 80 Résidents avec unité psycho gériatrique.
- Environ 155 projets personnalisés à suivre.
Rémunération :
- Reprise d'ancienneté suivant expériences.
- Rémunération brute entre 2 665 € et 3 650 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (RIFSEPP + Ségur)
- Primes annuels (13ème mois + CIA)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Psychologue
