Psychologue (H/F)
Référence : 2026-2252395
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence - Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS:
Votre rôle et fonction clinique auprès des usagers :
- Auprès des enfants accueillis. (Rencontre, évaluation de la problématique, entretien clinique ponctuel, soutien psychologique, orientation vers une prise en charge spécialisée, intervention ponctuelle sur des situations de crise)
- Auprès des familles. (Rencontre et travail sur la continuité du lien parents-enfant)
- Auprès des groupes d’enfants. (Groupes de parole, ateliers…)
Votre rôle et fonction auprès des équipes :
Participation à l’élaboration du projet individualisé du jeune accueilli.
Participation aux réunions d’Équipe.
Éclairage sur la personnalité des enfants.
Relations avec les instances extérieures.
Participation et réflexion sur les projets institutionnels.
Public :
Les jeunes accueillis sur les services:
- centre maternel ( accueil mère enfant),
- unité d'accueil d'enfants porteurs de handicap ( déficience intellectuel)
- unité d'hébergement pré-adolescents
Affectation/Localisation :
Site de Perpignan
Profil recherché
→ Pré-requis :
Master 2 ou DESS de psychologie (psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, développement de l'enfant et de l'adolescent...).
Permis B manuel
→ Connaissances appréciées :
Du fonctionnement et de l’organisation du service.
De l’organisation sociale départementale.
Des structures d’accueil.
→ Être en capacité de :
Travailler en équipe
Analyser les besoins des jeunes
Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées.
→ Qualités :
Dynamisme et rigueur.
Capacité d’adaptation aux situations variées.
Disponibilité et sens de l’écoute.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Compétences attendues
→ Compétences attendues :
• Maîtrise des outils informatique et administratifs.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacités à synthétiser et transmettre des informations de manière claire et concise.
• Capacité d'observation et d'analyse.
• Aptitude à prendre du recul, rester neutre et faire preuve de réactivité face aux situations complexes.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en œuvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.
Descriptif du service
ACTIVITÉS
Votre rôle et fonction clinique auprès des usagers :
Auprès des enfants accueillis. (Rencontre, évaluation de la problématique, entretien clinique ponctuel, soutien psychologique, orientation vers une prise en charge spécialisée, intervention ponctuelle sur des situations de crise)
Auprès des familles. (Rencontre et travail sur la continuité du lien parents-enfant)
Auprès des groupes d’enfants. (Groupes de parole, ateliers…)
Votre rôle et fonction auprès des équipes :
Participation à l’élaboration du projet individualisé du jeune accueilli.
Participation aux réunions d’Équipe.
Éclairage sur la personnalité des enfants.
Relations avec les instances extérieures.
Participation et réflexion sur les projets institutionnels.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)
Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : drh.idea@cd66.fr
Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière. -
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
- Quotité de temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi.
- Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Titres restaurant (selon les conditions d’attribution)
- CGOS
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Psychologue
