Psychologue mission de lutte contre la radicalisation violente
Référence : 2022-1045038
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Mission des Services Pénitentiaires de l’Outre-Mer (MSPOM) - Localisation : BAIE-MAHAULT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les « binômes mission de lutte contre la radicalisation violente », constitués d’un psychologue et d’un éducateur, sont placés au sein des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) pour renforcer les services déconcentrés de l’administration pénitentiaire dans le cadre du plan de lutte gouvernemental contre le terrorisme. À ce titre les missions du binôme sont évolutives en lien avec les directives nationales.
La mission première de ces binômes est de participer à l’évaluation des personnes radicalisées ou en voie de radicalisation, en apportant un regard complémentaire sur les situations individuelles, en milieu fermé comme en milieu ouvert. Ils peuvent à ce titre rencontrer les publics et leur entourage, en lien avec les CPIP référents des suivis ou des CPIP référents radicalisation violente.
Au titre d’un appui méthodologique aux professionnels pénitentiaires, notamment ceux du SPIP, ils doivent étayer les prises en charge de ces mêmes publics
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice interrégionale, et l'autorité opérationnelle du directeur fonctionnel du SPIP de la Guadeloupe, le/la psychologue, en lien avec son binôme éducateur, est chargé.e :
-De participer à la déclinaison et à la mise en œuvre locale du plan de lutte anti-terrorisme, en lien avec l’ensemble des acteurs impliqués au sein de l’administration pénitentiaire
-De mobiliser son expertise et mettre ses compétences professionnelles au profit de l’appréhension du repérage, de l’évaluation et de la prise en charge des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées. Il/elle intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les professionnels des services AP, des services de droit commun et les associations spécialisées, notamment dans la phase d’identification du phénomène
-De retranscrire son analyse dans des écrits professionnels et participer aux échanges et instances pluridisciplinaires, en milieu ouvert et en milieu fermé.
-De soutenir les professionnels via l’analyse des pratiques et la formation, en concertation et en complémentarité avec les actions déjà menées par les psychologues des services (psychologues PEP et du personnel en établissement) et le binôme de coordination de la MSPOM
-De contribuer, en lien avec l’administration centrale, la direction interrégionale et les services déconcentrés de l’administration pénitentiaires, à la conception de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées
-De contribuer à la mise en œuvre et à la supervision de programmes d'insertion adaptées aux problématiques de radicalisation locales.
-De faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment le maillage institutionnel local de politique de la ville et de prévention de la délinquance, en lien et en complémentarité avec les actions déjà menées par les services.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Compétences attendues
Le poste requiert:
.De bonnes connaissances (validées par un diplôme de psychologie -formation en psychocriminologie- et une expérience professionnelle identifiable sur les champs de la prévention de la délinquance, politique de la ville, auprès des publics adultes et/ou pluriculturels, en intra-muros) : des phénomènes de délinquance et de radicalisation ;des dispositifs de politique de la ville et de prévention de la délinquance; des problématiques ultra-marines
.Des compétences relationnelles et des capacités au travail transversal et multipartenarial
.Des compétences rédactionnelles
.Des capacités à la conception, l'animation, la supervision de projets
.De la rigueur et le sens de l'organisation
.Des capacités au travail autonome
.L'esprit de synthèse
.De la disponibilité
.Le permis de conduire VL.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
helene.franceschin@justice.fr-01.87.36.47.40
gerard.pescheux@justice.fr-01.87.36.47.45
Qui sommes-nous ?
Rattachée au Ministère de la Justice, la Mission des Services Pénitentiaires de l’Outre-Mer (MSPOM) est un échelon régional de l'Administration pénitentiaire. L'Administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
À propos de l'offre
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Un véhicule de service pourra être mis à disposition pour faciliter les synergies partenariales nécessitant une forte réactivité sur la zone de compétence.
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Vacant à partir du 02/11/2022
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Travailleuse sociale / Travailleur social
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