PSYCHOLOGUE

Référence : 2025-2100763

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Saint-Quentin
  • Localisation : SAINT QUENTIN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

PSYCHOLOGUE
C.A.M.S.P.

Poste à 100%
CDI avec période d’essai
Mobilité interne Détachement Mutation
Permis B en cours de validité
Expérience exigée
Vaccinations obligatoires à jour Hépatite B obligatoire


Toute candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae + vous munir de vos diplômes le jour de l’entretien


Missions
- La psychologue collabore au projet thérapeutique et pédagogique du service.

Profil recherché


Compétences :

> Diplôme et équivalents :

DESS ou Master 2 de Psychologie de l'enfant et du développement. DEA de psychologie clinique assorti d'un stage de six mois au moins.

Diplômes étrangers reconnus équivalents.

Pratique des tests suivants souhaitée : CARS-T, ADI, ADOS, Vineland-

Qualités requises :

> Qualités intellectuelles

   Sens du service public

   Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention

   Actualisation des connaissances

Localisation

Localisation : Avenue Michel de l'Hospital 02321 SAINT QUENTIN Cedex

À propos de l'offre

  •  Tâches spécifiques


    > Tâches administratives 
          Gestion des plannings et PIA des enfants dont le professionnel a la référence dans le logiciel ORGAMEDI

          Gestion de son planning personnel dans le logiciel DRH.

          Rédaction de projets individuels d'accompagnement en collaboration avec la famille ou son substitut

          Rédaction de comptes-rendus de prise en charge, de bilans et de tests

          Enregistrement de documents dans le logiciel ORGAMEDI

          Rapport annuel d'activité pour la DRH

    >Tâches techniques : 

       Assurer l'accueil du patient ou des familles en difficulté. Créer les conditions de la clinique c'est-à-dire un dispositif permettant de prendre en compte le sujet et le symptôme.

       Participation à des travaux de recherches.

       Assurer le suivi psychologique et l'évaluation du patient et/ou de son entourage.

    > Tâches relationnelles : 

    Collaboration avec les structures et les services extra et intra hospitaliers. Participation aux réunions de service et de pôle.

    > Tâches éducatives : 

    Encadrement et supervision d'étudiants : des stagiaires psychologues et infirmiers ; information et formation (IFSI, Université )

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
  • Psychologue

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    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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