Psychologue

Groupe RIFSEEP :
Vos activités principales :

- Conseiller le chef de la sous direction de la pédagogie et les chefs de pôle dans la définition des stratégies de formation et des thématiques liées aux sciences humaines
- Assurer une veille documentaire et participer à des travaux de recherche en matière de formation professionnelle et méthodes pédagogiques
- Rechercher et proposer des actions de formations pour les personnels du service
- Participer à toutes les phases de conception d’une action de formation, analyses demande et besoins, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, y compris dans le domaine de la e-formation
- Participer à l’élaboration d’outils pédagogiques de type supports multimédia dans le domaine des sciences humaines
- Contribuer à l’écriture des parcours de certification professionnelle et à la mise en œuvre des référentiels d’évaluation dédiés
- Développer des partenariats internes et externes à l’Institution police
- Animer des actions de formation
- Participer aux actions de recrutement interne à la structure et celles nationales (concours, sélections spécialisées)
- Orienter et faire le relais avec les différentes instances de soutienVos missions spécifiques liées au lieu d’affectation :
- Animer les actions de formations concernant le travail sur la posture, l’andragogie, la prévention (exemples : PFAD, Formateurs, Cadres pédagogiques, Chargés d’enseignements, chefs de structure…) à destination des personnels de l’académie
- Assurer le soutien pédagogique des stagiaires
- Concevoir les formations initiales
- Concevoir les formations continues des personnels de l’académie et des psychologues de la formation
- Accompagner et/ou conseiller les différents personnels en matière de management, audit de service, dynamique de groupe/équipe
- Contribuer à l’évaluation pédagogique des personnels formés au sein de l’académie
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Définition des stratégies, conception et animation de formations ;
Validation de la progression pédagogique des formations ;
Conseil et développement de partenariats.
• Composition et effectifs du service
Effectif : 15
Corps de commandement : 01
Corps d'encadrement et d'application : 02
Administratifs catégorie A : 02
Administratifs catégorie B : 00
Administratifs catégorie C : 00
Contractuels de catégorie A : 01
Psychologues : 09
• Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la section coordination et conseil en sciences humaines
Chef de la division de la coordination pédagogique

• Liaisons fonctionnelles
Toutes divisions et sections de l’Académie de police. Services formation des directions d’emploi.
Monde universitaire et partenaires académiques et privés pour liaison et formation des personnels du réseau