Psychologue réseau Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente (MLRV) QPRF
Référence : 2026-2169856
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON Centre de détention de Rue Georges Mandel 42300 Roanne - Localisation : Rue Georges Mandel 42300 Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif du service (suite)
La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s’assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment avec les départements de mission et DSD, DPIPPR et la CIRP :
- prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lyon ;
- participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente
- Participe en lien avec le DRF à l'élaboration du catalogue de formation continue au bénéfice des personnels sur le volet radicalisation.
La mission première du psychologue et de l’éducateur du réseau MLRV que coordonne la MILRV, est de participer à l’évaluation des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits en lien avec le terrorisme ou identifiées dans un processus de radicalisation violente. Il apporte un regard complémentaire sur chaque situation individuelle.
Composition et effectifs du service
Au Centre de Détention : 1 DPIP / 2 PA / 10 CPIP / 1 ASS / 2 éducateurs du réseau MLRV / 2 psychologues du réseau MLRV.
Descriptif du poste
Le psychologue du réseau MLRV du QPR est chargé :
· De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l’appréhension, de l’évaluation et de l’accompagnement des personnes suivies au QPR. Il intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels du QPR et des partenaires extérieurs. En ce sens, l’entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prise en charge) constituent ses outils d’intervention.
· De retranscrire son analyse du fonctionnement de la personne à un temps T, tant à l'écrit que lors d’échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires spécifiques au QPR. Le poste requiert une production régulière d'écrits à destination des services de l’administration pénitentiaire (rapports d’évaluation de la personne, rapport de déroulement de l’accompagnement, rapport de proposition de modification des conditions d’accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle.
· D’apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge via son analyse.
· De participer à la conception et à l’animation des programmes de prise en charge collectifs à destination des publics cibles / d’accompagner plus spécifiquement l’équipe d’animation concernant la dynamique de groupe, les outils/supports utilisés et le lien entre la mise au travail collective et individuelle pour les participants.
· De faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir au QPR, notamment les instances sanitaires.
Profil recherché
Connaissances
Connaissance approfondie des dynamiques de passage à l’acte et problématiques de violence
Savoir-être
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication
Disponibilité et discrétion professionnelle
Savoir-faire
Aptitude à travailler en transversalité (niveau régional,
départemental et local) et en pluridisciplinarité
(personnels de détention, personnels du SPIP,
psychologues au sein des services)
Capacité à concevoir et à mener des actions collectives
de prise en charge dans un cadre professionnel (expérience de prise en charge collective requise)
Capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Psychologue diplômé d’un master 2 ou doctorat mention psychologie enregistré au RPPS, le candidat fera valoir ses formations et expériences
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation d’adaptation aux fonctions / Accès prioritaire aux offres de formation continue
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Denise DRILLIEN, Laurence MARLIOT, Coordonnatrices MLRV
- Bruno LAFAY, Elisa DERRO, Claire FAYOLLE, DFSPIP et DPIP
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du Ministère de la Justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
La création des QPR s'inscrit dans une optique de cantonnement des personnes détenues radicalisées violentes et du déploiement du contre-discours. Ils ont pour vocation d'accueillir les personnes qui exercent, ou sont en capacité d'exercer, une forme de prosélytisme idéologique en détention ordinaire. Ces quartiers dits étanches répondent à un niveau élevé de sécurité. La prise en charge proposée dans ces quartiers est renforcée et majoritairement individuelle, s'appuyant sur des entretiens et activités menés régulièrement par les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Un médiateur du fait religieux est présent pour accompagner les questions d'ordre religieux, politico-religieuses et géopolitiques. Les objectifs principaux sont le désengagement de la violence ainsi que la distanciation par rapport à des idées radicales. Des activités en groupe, si elles concourent à cet objectif, peuvent être organisées sur la base d'une évaluation pluridisciplinaire.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 37 h 30 Du lundi au vendredi selon les horaires de la charte des temps
Restauration : Mess au Centre de Détention
Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF de Roanne / Parking réservé aux personnels
Groupe RIFSEEP : 1
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur et téléphone portable
Votre hiérarchie
Coordination de lutte contre la radicalisation violente DISP et DFSPIP de LA LOIRE
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Expériences avec le public adulte – mobilité Des déplacements réguliers à LYON sont à prévoir pour les regroupements et APP-
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Psychologue
