Psychologue SMR / EHPAD H/F
Référence : 2025-2030674
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de Narbonne
- Localisation : PORT-LA-NOUVELLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre Hospitalier de Narbonne Port-la-Nouvelle recrute un/une Psychologue en SMR / EHPAD
Concevoir, élaborer et mettre en ouvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
ACTIVITES
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
ACTIVITES SPECIFIQUES
EHPAD
Auprès des résidents et des familles/entourage
Assurer un suivi psychologique pour permettre à la personne âgée de s'exprimer sur son passé (son vécu, ses expériences) afin d'essayer d'améliorer au mieux la situation actuelle et d'influencer par là même les événements futurs.
Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies que ce soit de manière individuelle ou en groupe, afin d'être à leur écoute, d'analyser les problèmes de comportement et les angoisses, de les valoriser.
Avoir un rôle de soutien et d'information auprès des familles
Participer aux réunions d'information
Contribuer à la conception d'activités adaptées aux attentes, aux besoins, aux capacités restantes des résidents.
La prise en charge du résident est réalisée :
sous responsabilité médicale du médecin coordonnateur
en collaboration interprofessionnelle liaison avec tous les professionnels du service
SMR
Mise en œuvre des soins et des interventions de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie :
Assurer un suivi psychologique du patient
Contribuer au bien-être et au retour à l'autonomie
Avoir un rôle de soutien et d'information auprès des familles
Réaliser des actions rééducatives
La prise en charge du patient est réalisée
sous responsabilité médicale des médecins du service
en collaboration interprofessionnelle
SAVOIR FAIRE
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Localisation
À propos de l'offre
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Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) :
Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique)LIEN HIERARCHIQUE
Autorité hiérarchique : le directeur de l'établissement
Autorité fonctionnelle : les médecins des services, l'encadrement supérieurLIENS FONCTIONNELS
Internes
Les médecins des services (coordonnateur, médecins MPR)
Les cadres de santé
Les différents professionnels du service
Les services techniques et logistiquesExternes
Les médecins traitants
L'entourage des résidents (familles, mandataires)CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : forfait jour
Quotité de temps de travail : 50 % soit 20 % EHPAD + 30 % SMR
Garde / Permanence : non
Astreinte : non
Contraintes particulières : déplacements -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Psychologue
