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Psychologue spécialisé auprès des assistants familiaux (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Référence : O029260327000587

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Quimper
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Enfance Famille, le service gestion ressource des assistants familiaux assure la gestion RH et le suivi professionnel des 700 assistants familiaux employés par le Département.

Placé sous l’autorité du chef de service, le psychologue intervient auprès des assistants familiaux et de leur entourage en appui des responsables d’unité.

A ce titre, il a pour principales missions de :
• Contribuer à l’accompagnement des assistants familiaux et de leur entourage ;
• Contribuer à la mise en place d’actions collectives au niveau départemental (DEF, DTAS…) et à la formation ;
• Contribuer à la continuité de service ;
• Participation à la formation des étudiants et l’accueil des stagiaires.

Profil recherché

Formation : Master 2 en psychologie exigé

Savoirs et savoirs faire :
• Connaissances des politiques sociales et médico-sociales ;
• Maitrise des problématiques de maltraitance ;
• Maitrise du développement psychologique enfants et adultes ;
• Méthodes, techniques et outils de l’observation clinique ;
• Conduite d’entretiens cliniques auprès d’enfants, d’adultes et de familles ;
• Techniques d’animation de groupes (professionnels).


Savoirs être :
• Qualités d’écoute, de réflexion et de synthèse
• Savoir rendre compte de son activité
• Autonomie dans le choix des modes d’intervention et dans l’exercice de ses activités dans le cadre des priorités du service
• Capacité à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !

À propos de l'offre

  • Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
    • Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
    • Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
    • Contrat de groupe prévoyance
    • Chèques vacances (sous conditions de ressources)
    • Coffre-fort numérique
    • Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
    • Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
    • Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
    • Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)


    Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2560/DEF à l’adresse recrutement@finistere.fr

    Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Psychologue

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