PUERICULTEUR / PUERICULTRICE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260413001353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de service, vous assurerez la mission de la Protection Maternelle et Infantile conformément au cadre réglementaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260413001353-puericulteur-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
savoirs
Connaitre le cadre juridique dans le domaine de la santé, de la petite enfance, des EAJE, des ACM, des assistants maternels et familiaux , Maitriser les techniques d'entretien et d'évaluation ;
Maitriser et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ,
Maitriser les règles du secret professionnel
Mobiliser les connaissances en édiatrie;
savoir-faire
Conduire un entretien ,
Analyser et synthétiser les situations ou les informations ; Dégager les priorités ;
Evaluer un projet de création d'EAJE ;
Elaborer un projet de promotion de la santé ,
Identifier et évaluer un enfant en danger ou en risque de danger Planifier et effectuer des visites de conformité des EAJE, ASMAT,
ASFAM
Etablir une relation de confiance ;
Piloter un projet ;
Concevoir des écrits professionnels (rapport de visites, compte-rendu entretien, synthèse dossier) ,
Optimiser/appliquer les différentes techniques de communication et d'écoute ;
Travailler en collaboration ;
Utiliser les logiciels WORD, EXCEL, SOLIS ;
Garder la neutralité face aux décisions ou choix des familles Organiser la gestion de son temps de travail.
savoir-être
Sens des relations humaines ,
Discrétion ,
Disponibilité ;
Maitrise de soi
Sens de la pédagogie ,
Réactivité ,
Faire preuve d'empathie et de bienveillance ; Rigueur ;
Sens de l'organisation ,
Esprit d'initiative ,
Avoir le sens du travail en équipe.
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Temps complet
38 heures
Moyens mis à disposition
Véhicule avec oui sans chauffeur
Téléphone fixe et/ou portable
Ordinateur fixe et/ou portable
Relations internes
DPPEF
DAS
PMI de secteur
Ressources humaines (ASFAM)
CRIP
Relations externe
Conseil de l'ordre des IDE
LAEP Structures d'accueils des jeunes enfants CAF DREAJES
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
